更新于 2月27日

人力资源负责人(代招)

8000-12000元
  • 淄博张店区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入职即缴纳五险一金带薪年假高温补贴
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源管理工作,制定并落地人力资源战略规划,优化公司组织架构,确保人力工作与公司生产经营、安全管理等核心业务深度适配;
2.搭建并优化化工行业特色人力资源管理体系,涵盖招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系、任职资格体系等模块,提升人力管理规范化水平;
3.主导核心人才梯队建设,结合化工企业生产、技术、安全管理等岗位特点,设计人才发展通道,组织关键岗位人才招聘、培养与留存工作;
4.负责员工关系管理,精准把控化工行业劳动法规合规性,妥善处理劳动合同、工伤认定、劳动纠纷等事宜,防范人力管理风险;
5.统筹公司培训工作,重点搭建新员工入职培训(含安全规范、行业法规)、岗位技能提升培训、管理能力培训体系,跟踪培训效果并优化;
6.定期开展人效分析,结合生产数据、人工成本等核心指标,提出人力优化方案,助力公司降本增效;
7. 公司企业文化管理,如体系建设与落地,员工关怀活动实施等;
8. 人力资源信息化管理,信息化建设与监督落地工作。
9.公司总经理交办的其他工作。

任职要求:
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、化工相关专业优先;
2.五年以上人力资源管理经验,2年以上化工行业人力资源工作经历,熟悉化工企业生产运营流程、安全管理规范及行业人力特点;
3. 精通人力资源各模块工作,具备体系搭建、制度优化、人效分析的实战能力,熟练运用办公软件(Excel、Word等)处理人力数据、制作分析报表;
4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备极强的合规意识与风险管控能力,能妥善处理化工行业工伤、岗位调整等复杂员工关系问题;
5. 具备优秀的组织统筹、沟通协调及跨部门协作能力,有大局观,能承受单休工作节奏,适配化工企业管理需求;
6. 为人正直、责任心强,具备良好的职业素养,持有人力资源管理师二级及以上证书者优先。

工作地点

淄博张店区张店东部化工区

职位发布者

刘女士/人事专员

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