更新于 2月5日

薪酬主管/经理(集团岗)

8000-12000元
  • 重庆北碚区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬管理
职位详情
1.薪酬福利体系设计与优化:协助销售、研发等关键领域激励机制设计与优化;计件制员工单价核算模式调整优化;公司福利政策审视与迭代,开展市场竞争力分析,设计弹性福利包;统筹员工定级、评价及晋升薪酬调整方案。
2.薪酬核算与流程管理:完善集团薪酬核算标准流程,搭建线上化核算系统支持体系。
3.人效管控与风险管控:负责公司人力预算编制与动态控制,建立人力成本预警机制;开发薪酬数据智能看板,搭建人效分析指标体系并定期输出分析报告;主导或协助相关薪酬项目优化,建立合规项目检查清单,提高员工满意度。
任职要求
1.统招本科及以上学历,有过3年以上薪酬岗位工作经验;
2.熟练使用OFFICE等相关办公软件;
3.良好的服务意识和团队合作精神,工作严谨细致,善于沟通协调;
4.较强的主动解决问题的意识和能力。

工作地点

重庆北碚区神驰集团办公大楼

职位发布者

郭女士/招聘主管

三日内活跃
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公司Logo神驰机电
神驰机电股份有限公司始创于1990年,总部位于中国•重庆,是一家专业从事研发、制造、出口通机系列产品及关键零部件为核心的企业集团,也是中国通机行业唯一拥有了发电机核心技术发明专利的企业。神驰集团系全球发电机制造行业中生产量最大的制造商,客户主要有美国百利通(BRIGGS STRATTON)Genrac、SNAP.ON、德国的ENPRESS、日本大信(PAISHW)、枚田(MAKITA)、富士重工(SUBARU)、Matrix、OBI、Einhell、Nutool、Kingfishe等全球知名品牌企业。公司规模及产品:神驰集团旗下拥有九家子公司(神驰机电股份有限公司、重庆安来动力机械有限公司、重庆凯米尔汽油机有限公司、江苏神驰机电有限公司、重庆市北碚区枫火机械制造有限公司、重庆市神驰新电装有限公司、重庆北泉面业有限公司、重庆神驰进出口贸易有限公司,重庆神驰科技有限公司)。公司主导产品覆盖通机八大系列,有发电机系列,汽油机系列,汽(柴)油发电机组系列,水泵系列,微耕机系列,草坪机系列,消声器系列及高压清洗机系列等。主要出口美国、加拿大、日本、欧洲等发达国家和地区。公司理念:神驰集团将秉承“务实创新,勤简永续”的企业理念,立志打造中国通机行业第一品牌,践行“神驰机电,照亮世界”的企业愿景。
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