更新于 9月15日

人力资源总监

1.5-2.5万
  • 淄博桓台县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展绩效管理高级人力资源管理师中级人力资源管理师培训管理企业文化管理制度体系管理人力成本管控房地产开发人力资源服务
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工福利及行政事务、企业文化建设的管理,保证公司良好的办公环境和氛围,满足公司发展的人才需要。
2. 负责公司整体人力资源管理的战略规划、实施策略和执行,把控人力资源成本。
3. 建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
4. 根据企业岗位需求开发维护多种招聘渠道,高效引进企业发展需要的人才;做好公司骨干人员的晋升或调整,保证公司具有优秀的骨干员工队伍。
5. 根据公司的发展需要,参与公司重大决策,结合实际情况,就人力资源方面提出意见和建议,确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持。
6. 积极推进公司企业文化的建设,全面提升员工对企业的认同感和凝聚力,有效维护内部沟通渠道,创造和谐、积极的员工关系。
7. 做好公司对外宣传、形象策划工作,包括网站、宣传册(片)等的策划设计管理。
8. 负责公司总部综合行政管理工作的指导。
任职资格:
1. 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,40岁以下;
2. 8年以上人力资源和行政管理相关工作经验。 对人力资源规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验;熟悉人事行政工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训等政策法规。
3. 具有很强的管理、沟通、协调和推进能力,能承受工作压力。
4. 极强的责任心、高度的敬业精神及职业道德,勇于担当,工作态度积极观。

工作地点

淄博桓台县山东鸿嘉集团公司

职位发布者

吴周远/招聘经理

三日内活跃
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公司Logo山东鸿嘉集团有限公司
山东鸿嘉集团有限公司是一家涉足多领域、多产业的综合性集团公司,主营产业为房地产、医养健康产业、金融投资产业,下设山东鸿嘉置业、瀚嘉物业、盛圆酒店、鸿巢医养四大产业板块。山东鸿嘉集团有限公司发展历程可追溯到1989年,经过三十余年发展,现有员工人数一千人。山东鸿嘉集团有限公司致力成为健康、富足、快乐、美好生活的服务商,大力弘扬“敬天爱人、自强不息、海纳百川、追求卓越”的企业精神,为地方经济发展、城市建设贡献企业价值,曾先后被评为“消费者信得过单位、守合同重信用企业、最具爱心企业、慈善事业突出贡献单位、发展服务业先进单位、厚道鲁商企业”,开发产品多次获得“优秀住宅小区、房地产创新示范奖、省优秀物业管理项目、省级文明社区、中国十大优秀景观工程、最具潜力景观工程奖、全国人居经典建筑规划设计方案金奖”等荣誉称号。鸿嘉置业作为集团的核心板块,负责房地产开发、物业管理及园林绿化等业务的经营与管理,是山东省内较大型民营企业集团之一;先后投资开发了山东省淄博市张店联通大厦、博山创富时代广场、风景华庭商务酒店、风景世家高层住宅、桓台尚清华、荷塘月色、鸿嘉星城等多个商业和住宅项目,累计开发面积200多万平方米;斥资强力打造的大型生态社区“鸿嘉星城”项目,总占地面积约2200亩,以“鲁中福地、淄博客厅”为定位,内抱25万平米渔洋湖水系,外拥117万平米红莲湖湿地公园,形成良好的自然生态体系,整体采用原创现代中式建筑设计风格,绿化率43%,日渐成为城市地标之一。鸿巢医养控股作为集团公司医养板块,承载了集团战略转型的重任,是医养产业全国布局的控股主体。以鸿巢医养为核心,整合盛圆游乐板块及商业运营,完善产业链条,强化资产与资本运营能力;设盈安健康,负责控股公司用工模式转型、电商平台建设、鸿巢医养板块供应链、职业技术培训及信息平台运营,初步构建未来生活服务产业架构。全新的医养板块已形成涵盖医疗养老、健康养生、餐饮娱乐、生活服务、资产运营、信息平台、劳务用工、职业教育等业态的大健康产业集群。福巢健康有限公司设鸿基资本、鸿盈基金、盛圆嘉业等金融公司,秉承“产融双驱、行稳致远”的发展理念,布局长远,构建未来。鸿嘉集团将以医疗为核心,以养老为载体,以大健康产业发展为未来,打通全产业链布局,实现地产、医疗、养老、养生、游乐、教育、金融与大健康产品开发的有机融合,通过模式输出、人才输出和品牌输出,打造国内知名的大健康产业集团。
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