运营管理

一、岗位职责
1.对事业部运营工作的具体开展；牵头拟制事业部年度业务计划；组织月度、季度经营分析；拟制阶段目标任务有关文件；
2. 熟悉财务口径数据报表，熟练运用经营类相关财务报表，能够较好识别经营类管理过程中的问题，制定实施方案；
3. 熟悉R3系统操作，支撑业务口径做数据归集及核查；
4. 统筹建立业务过程管理体系督导公司的业务开展，从专业角度影响经营决策提供支撑；
5. 依据业务发展需求，设计目标过程管理工具、模板，多维度分析经营指标的达成，掌握各项业务目标达成情况及缺口，督促相关部门提出整改方案。
一、任职要求
1. 工作责任心强,有担当和进取心，客观公正、廉洁自律，抗压能力强；
2. 大学本科及以上学历，财务类、经济类、管理类相关专业优先；
3. 年龄40岁以下，泛虹系人员近3年业绩考评为良好(B)及以上；
4. 具备3年以上运营管理工作经验，熟悉运营管理各主要环节的关键点;熟悉掌握现阶段需收集分析的数据类型，并能够熟悉地从各系统中抓取现阶段所需数据;能熟练运用Office各项功能完成数据分析，并从分析结果中找出异常;能够根据公司经营异常情况,提出新的数据分析点，并提供相应支撑；
5.认同公司发展战略、方针目标、经营管理、风险管理、内部控制、业务流程等；具备较强的组织与管理能力、协调沟通能力、分析判断能力、资源整合能力以及开拓创新能力。