更新于 1月27日

110KV变电站站长(浙江移动产业园)

1.2-1.5万·13薪
  • 杭州萧山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电力运维电力调度
岗位职责:
1. 负责110kV变电站的日常管理,制定并执行工作计划,确保变电站安全、稳定、高效运行;优化变电站运营流程,提升工作效率,降低运营成本,定期对变电站的运营状况进行评估与总结。
2. 建立并完善安全管理制度与应急预案,组织安全培训和应急演练,确保人员和设备安全;
3.组建和管理变电站工作团队,合理分配工作任务,定期开展员工培训与绩效考核,提升团队整体业务能力和工作积极性 。
4. 保持与上级部门、调度中心、检修单位等相关部门的密切沟通,及时传达和执行各项工作指令;协调解决工作中的各类问题,确保变电站与各方的协同顺畅。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,中级工程师或中级技师职称;
2. 有3年及以上110kv变电站工作经验;
3.具备良好的组织管理能力和团队协作精神;
4. 熟悉电力系统及变电站操作流程,有相关工作经验者优先;
5. 良好的沟通能力和应急处理能力;
6. 能够承受工作压力,具有较强的责任心和执行力。

工作地点

杭州萧山区高新七路与鸿兴路交叉口

职位发布者

孙女士/人事经理

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公司Logo杭州越海电力工程技术有限公司
杭州越海机电设备有限公司成立于1997年,注册资本金1000万元,是一家从事电源设备及配套工程销售和服务的专业公司,主要经营双电源自动切换开关、免维护铅酸蓄电池、柴油发电机组、UPS不间断电源、中低压配电产品。我们为对电源有苛刻要求的客户提供全方位的电源管理解决方案,我们的产品和服务得到了通信行业、电力能源行业、政府部门及其他大型企业客户的认可。杭州越海电力工程技术有限公司成立于2004年,注册资本金1200万元,公司具有送变电工程专业承包资质及承装(修、试)电力设施许可证资质,主要从事变配电系统工程安装及升级改造、电气设备预防性试验及交接试验、高低压配电设备深度保养、变配电系统定期巡查维护、配电房运行托管服务、发电机、UPS系统及蓄电池维护保养、电力技术咨询及培训服务。我们选才的主要依据为:个人的品质、专业技能、主动性和对客户需求做出迅速反应的能力。我们的宗旨是为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇(包括住房公积金),完善的培训体系,富于挑战性的工作及个人发展机会。如果您具备雄心、能力和正确的态度,并符合条件,请向我们递交简历。2015年度我们热忱地欢迎您的加盟。
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