更新于 1月28日

机械设计师—双休

5000-7000元
  • 青岛胶州市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

设计制图设计结构设计工艺设计钣金工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD电气机械/电力设备专用设备制造
一、机械工程师的岗位职责:
1,熟悉钣金加工工艺,从图纸设计到车间实现批量化标准化生产。
2,了解养猪设备行业世界最高水平的产品,并进行本土化生产。
3,参与公司产品机械部分的研发、调试。
4,参与设计、制定产品的标准,以及装配工艺的制定。
二、机械工程师的任职要求:
1,一年以上机械设计工作经验,必须熟练使用CAD、Solidworks这两种制图软件,缺一不可。
2,具有一定的钣金行业工作经验者优先。
3,能够独立进行机械设计,设计思路清晰,工作态度严谨,思维严密周到。
4,必须有扎实的理论基础,统招高校毕业,本科学历。
5,工作地点:城阳办公室、胶州工厂两个地方办公,五天八小时工作制。
6,提供公寓入住,高标准装修。
7,年轻,作为一个小公司,我们希望员工跟公司共同成长,我们寻找适合我们的人。
三、谢绝以下求职者:
1、眼高手低者。
2、感觉在小公司屈才者。
3、无明确长期职业规划者。
四、加分项:
熟悉以下门类:暖通机械、流体力学、压力容器、燃烧机。
五、福利待遇
1、薪资5-7k,每年2次奖金,学历补贴,提供午饭或餐补,住宿补贴
2、五险一金入职即缴纳
3、工作时间:8:00-17:00 双休 法定节假日正常休息
五、关于薪资说明:
1、我公司是民企,还是一个20个人的小民企,但是公司的运营理念及薪资设计均参照外企,尤其是日企,我们是一个披着民企外衣的日企,在薪资设计上我公司采取半年发一次奖金,每次1-3个月的工资,这是参照SMC公司的奖金设计(半年奖,每次1-2个月工资),我公司在奖金发放上高于日企。我公司提供的公寓、工厂宿舍,均参照日企在日本的标准,远高于国内标准。
2、稻盛和夫经营哲学是我公司所崇尚的,薪资设计也遵循稻盛和夫先生所倡导的:给努力工作的人提供优厚的待遇,给普通员工提供略高于同行业的薪资。
3、在这里我们所展示的是基本工资,而基本工资在我公司的薪资结构中只是其中一部分,我公司还提供交通补贴、学历补贴、工龄工资、免费食宿等等,作为一家12年的公司,我们最大的缺点是公司小,除此之外我们很自豪的可以跟青岛的任何公司比,尤其是在尊重员工,给员工提供衣食住行、工作环境、薪资、福利等等各个方面。
4、作为一个创业公司,我们所需要的是想干事的人,尤其我们采取技术主导工厂生产的管理模式,所以我们寻找的是真心想做事的人,所以我们的薪资设计是基本工资+加班费+奖金+分配公司利润四个部分组成。对于只相信基本工资的人,我们一定是不合适,请不要浪费彼此的时间。
5、今天的大环境中,人与人之间的信任普遍缺失,企业与员工之间建立互信是非常艰难的,所以以上信息虽真实但是不会有多少人相信,我们的态度是不相信的人就不要考虑我们这里的工作,幸好我们是一家小而精的公司,本身我们这种公司招聘人员就非常少。
6、如果你是很想干事但是现在的公司不给机会,那么我们这里就非常适合你;如果你想找一个专心做技术,没有人际斗争,稳定,宽松的工作环境,我们这里也是一个不错的选择。以上两种人员,欢迎投简历给我们!

工作地点

胶州市青岛德大海康畜牧机械有限公司(胶州工厂)

职位发布者

徐树海/人事经理

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公司Logo青岛德大海康畜牧机械有限公司
我们是创业公司,自2012年创业,没有资金、产品、员工、客户的情况下,到今天我们拥有了20名员工,年销售额1500万人民币,所有产品均定位于与世界同步,日本设立分公司。我们是一家坚定不移学习外企尤其是日企的小民营企业,信奉的是稻盛和夫先生的企业运营理念:企业运营的唯一目标是保证员工及其家属的幸福;诚实守信、善待员工、客户至上,我们竭尽全力维护这些美德并奉为公司基本原则。,并以此为荣。以全球视野,完全遵循市场化原则从事企业运营。我们鼓励每个人都创造新的想法,并且我们是一家富有创造力的公司,所以你一定会享受真正的工作乐趣。我们是一家在大胆接受新挑战的同时不断成长的公司,我们正在寻找的是具有挑战性的人,我们不关心你来自哪里,更不会有性别歧视。我们希望与想要尝试新事物的积极进取的同事一起,以作为一个组织而不是个人的进步成长为目标。我们是一家善于享受工作乐趣的公司,让我们共同努力,创造新的想法,创造让我们的客户感到兴奋的新产品;并共同努力,让我们共同享受工作的乐趣。我们寻找与我们价值观一致的人,共同创造美好的生活。我们坚信一定有一些普通人不甘于平庸过一生,他们在苦苦追寻发挥才能的机会,寻找一个可以施展才能的舞台。作为企业的创始人,我认为创建这家公司让我最大的受益的是德大海康的品牌,而非公司每年赚了多少钱(当然公司赚钱也是非常重要的);公司招聘员工,我们希望招聘到具备常识(比如明白市场经济中人的获利是通过利他而实现的,员工要有好的收入必须建立在为公司创造价值的基础之上)的人,而具备这些常识的人能到我们小公司找工作的比例并不高。俗话说选择大于努力,而选择本身就是一种能力,这种能力来自于认知,每个人对同样的事情具有不同的认知,我们谢绝低认知能力的人小而美是自创业以来我们一直坚持的基本的经营原则,我们在走一条与国内民企大相径庭的道路,毫无疑问这条路是异常艰难的但是我们依旧会坚持在这条路上走下去。创业至今,我们公司无专职的人事、行政人员,我们发布的所有的信息均为真实的,从未有过虚假信息欺骗任何一位面试者。我是临淄人,中国有句有名的谚语来自临淄:姜太公钓鱼,在招聘上我们遵循这句充满了智慧的谚语,我们努力创造更好的工作条件以及有竞争力的薪资待遇来吸引那些有眼光的求职者,我们努力让每一个公司的员工有更好的生活,即使招聘再困难,终究也会找到我们该找的人。就像我们公司自创业至今,从未招聘销售人员一样,我们专心致志做好产品,给客户提供更好的服务来赢得订单。
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