行政专员招聘需求：
一、岗位职责
1.负责日常行政管理，包括办公事务处理、会议组织协调、资产及用品管理，维护良好的办公秩序与环境。
2.负责各类文件档案的收集、整理、分类、归档与保管工作，确保档案管理的规范性、系统性、准确性与安全性。
3.负责处理人力资源相关事务，包括招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤统计等。
二、任职要求
1.经验背景：统招本科及以上学历，具备一年以上行政或综合岗位工作经验；拥有社会组织、事业单位相关经历者优先。
2.专业技能：
（1）精通档案管理，熟悉档案工作全流程，并具备实际操作经验；
（2）熟悉人力资源实务，了解招聘、员工关系等模块的基础操作流程。
3.综合素质：工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，拥有良好的沟通协调能力及执行能力。