储备团队经理

【岗位职责】
1、负责团队发展，包括业务发展、组织发展等工作，带领团队完成公司下达的KPI；
2、开拓新团队，拓展业务范围（车险和非车险）；
3、深入团队，挖掘团队资源并协助完成业务促成；
4、负责市场调研、及时掌握市场信息，带领团队做好新客户的拓展、老客户的维护工作；
5、负责传达、执行上级公司的指令及领导安排的其他事项等。
【任职要求】
1、统招专科以上学历；
2、具有较强的领导能力、团队协作能力、客户沟通能力及市场开拓能力;
3、具有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；
4、保险相关工作经验。
【职业优势】
1.依托集团大健康大养老的战略布局，致力于客户服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案【岗位职责】
1、负责团队发展，包括业务发展、组织发展等工作，带领团队完成公司下达的KPI；
2、开拓新团队，拓展业务范围（车险和非车险）；
3、深入团队，挖掘团队资源并协助完成业务促成；
4、负责市场调研、及时掌握市场信息，带领团队做好新客户的拓展、老客户的维护工作；
5、负责传达、执行上级公司的指令及领导安排的其他事项等。
【任职要求】
1、统招专科以上学历；
2、具有较强的领导能力、团队协作能力、客户沟通能力及市场开拓能力;
3、具有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；
4、保险相关工作经验。
【职业优势】
1.依托集团大健康大养老的战略布局，致力于客户服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.首年公司提供300+客户名单，做好客户售后服务工作，服务带动销售
3.服务优、资源优、渠道优，服务营销专业的A65311作业模式，助力成为行业MDRT引领者
【职业亮点】
1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间8:30-10:00，其余时间自由安排
2,收入制度明确：入司即享受岗位津贴、服务津贴、客户经营奖、销售收入、新人专项津贴、绩效津贴等最多10项收人，多劳多得
3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励，能力特别优秀者，还可以享受专项支持
4.完善的专业人才培养体系，一年内专业训练体系，带你快速启航;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师"等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励
2.首年公司提供300+客户名单，做好客户售后服务工作，服务带动销售
3.服务优、资源优、渠道优，服务营销专业的A65311作业模式，助力成为行业MDRT引领者
【职业亮点】
1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间8:30-10:00，其余时间自由安排
2,收入制度明确：入司即享受岗位津贴、服务津贴、客户经营奖、销售收入、新人专项津贴、绩效津贴等最多10项收人，多劳多得
3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励，能力特别优秀者，还可以享受专项支持
4.完善的专业人才培养体系，一年内专业训练体系，带你快速启航;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师"等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励