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高级技术研发人员

1-2万
  • 新乡牧野区
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

设计结构设计车身摩托车
要求:45岁以下;有从事电动摩托车、电动汽车研发经历;或机电一体化相关专业专科以上学历。
1. 产品研发方向:
月开发一款客户满意的新品=月收入10000元;月开发两款客户满意的新品=月收入20000元……以此类推上不封顶。考核方法:以1个新品为例,连续10个月销量翻番,或者销量达到月500辆以上为成功。
2. 先进生产技术开发利用方向:
月降低劳动成本或提高劳动效率(不含管理工资)10%以上=月收入10000元;月降低劳动成本或提高劳动效率(不含管理工资)20%以上=月收入20000元……以此类推上不封顶。
收入与业绩对应另有想法的可前来公司与高层面议
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工作地点

新乡牧野区河南丰收新能源车辆集团有限公司

职位发布者

应女士/人事部

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公司Logo河南丰收新能源车辆集团股份公司
公司前身——新乡市丰收车业有限公司,创建于上世纪末我国改革开放的前奏期。专业制造三轮运载车辆。历经风雨,二十载后,时值中国新能源产业蓬勃发展之际,公司紧跟市场发展新需求,打造成了今日的电动摩托载货车辆集团。企业以环保、节能、专精特新为理念,集研发与生产为一体,最早获得工信部电动摩托装备制造一级资质,现已成为生产手段较智能的行业小巨人工厂。工艺体系和工种规模庞大,涉及物联网及其云计算、大数据等数字化生产的高端信息处理技术。大部分员工具有与先进生产技术相适应的高学历或专业知识。与多家高等院校开展校企合作科研项目,拥有多项发明和创新专利。公司主动担负社会责任,积极纳税;热衷慈善事业,捐款捐物。长期的良性经营,健康发展,进而资产干净;企业不断升级,正在规改股,争上市,砥砺前行,逐步走向现代化管理。公司广招天下有志之士,在丰收谋划人生事业;包容多种工资形式和个性化合作方式。包吃包住,社保五险一金+商业险;并且根据员工进步情况,不断提升其工资水平;设立多种工资外创新和多劳多得奖项收入;尊重个人工作时间意愿,以变通方式补偿员工自由休息和节假日。为全体员工营造一个公平竞争的才艺“竞技场”,优胜劣汰。我们培训岗位标准,但鼓励改变与革新,因此我们只设保底工资,不限创新收入。如果你的能力无限,收入也将永不封顶!公司永远不变的信念是:一直在变!永远的口号是:丰收,我们一直在追求!
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