人事招聘专员有五险

1. 结合各配送站点人力需求，制定并明确招聘目标，确保人员补给及时；
2. 负责在58同城、智联招聘、BOSS直聘等主流招聘平台发布岗位信息，定期更新维护，提升岗位曝光率；
3. 统筹面试安排，对接用人站点完成候选人面试环节，跟进面试结果反馈；
4. 与候选人进行薪资福利沟通，协助办理入职手续；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础能力；
3. 拥有强烈的责任心和职业素养，具备优秀的沟通表达能力与应变能力；
4. 工作耐心细致，逻辑思维严谨，能高效处理多线程招聘事务；
5. 有基层岗位招聘经验者（如骑手、站点人员等）优先