1、负责制定区域年度总结和第二年的年度战略规划。

2、负责年度目标规划、销售目标分解、达成方案的制定、提报及执行。

3、负责门店月度经营分析及整改。

4、负责区域门店的巡查，对下级督导所辖门店进行巡查，提出整改措施。

5、加盟商的对接及管理。


职位福利：每年多次调薪、全勤奖、加班补助、带薪年假、节日福利