岗位职责：
1、根据公司发展和战略规划，制定总体市场拓展战略、销售战略、销售计划及量化销售目标，并完成其目标；
2、了解同行业的发展趋势，根据市场环境调整工作规划，适应市场环境；
3、根据公司发展目标，带领运营团队完成绩效指标；
4、负责区域运营团队的统筹管理及建设，协助人事部制定团队激励方案及绩效考核方案；
5、负责销售团队的综合素养提高，及团队人事、行政相关工作，及时贯彻企业文化；
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上销售团队管理工作经验
1、有较强的沟通能力、组织能力；
2、精通项目管理，具有丰富的团队领导和管理工作经验，较强的成本管理意识。
薪资待遇：
1、试用期4，转正5，有提成，综合薪资8k以上。
2、出差报销交通费，提供住宿，餐补及出差补助，缴纳五险。