更新于 1月31日

HRBP

1.5-2万·14薪
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

产品团队HRBP招聘员工关系人事培训工业自动化新能源通用设备制造
岗位职责:
1、业务伙伴: 深度嵌入业务部门,精准理解业务战略、运营模式与痛点,诊断组织与人才问题,提供前瞻性的人力资源解决方案;
2、人才规划与配置: 基于业务发展需求,主导事业部的人才盘点及人才梯队建设,为核心关键岗位猎聘优秀人才;
3、绩效管理与驱动: 推动绩效管理闭环,辅导管理者提升团队绩效,处理绩效改进与优化案例,激发组织活力;
4、人才发展与赋能: 识别业务团队的能力差距,与集团培训发展团队协同,设计或引入针对性的培训项目,助力员工成长与能力提升;
5、薪酬与激励: 协同薪酬团队,负责事业部内的薪酬回顾、奖金分配、调薪方案落地,确保激励体系对内公平、对外竞争,并能有效驱动业务结果;
6、组织文化与员工关系: 营造积极、开放、高绩效的组织文化,有效处理各类员工关系问题,防范用工风险;
7、人力资源项目管理: 主导或参与事业部及集团层面的专项HR项目,如组织变革、领导力发展、企业文化项目等;
投递时请注意,工作地点为:东莞横沥
任职资格:
1、统招本科以上学历,专业不限;
2、7年以上大型企业人力资源工作经验,有制造业从业经验优先;
3、擅长人才招聘、员工关系,并对HR其他板块有良好的理解,能为业务提供整合性HR解决方案;
4、优秀的业务理解、沟通影响、人际洞察和关系建立能力,能够与不同层级的员工和管理者有效协作;
5、良好的自驱力、抗压性和解决复杂问题的能力,为人正直,可靠

工作地点

东莞怡合达自动化股份有限公司

职位发布者

茅女士/HRBP

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公司Logo苏州怡合达自动化科技有限公司
苏州怡合达自动化科技有限公司成立于2018年,坐落于中国百强县之首——昆山市。注册资金10000万人民币,厂房面积约77000平方米。公司总部为东莞怡合达自动化股份有限公司,总部成立于2010年,注册资金36000万人民币,员工人数超2000人,总公司于2021年7月23日创业板上市,股票代码301029。公司专业从事自动化零部件研发、生产和销售,提供FA工厂自动化零部件一站式的供应服务。公司深耕自动化设备行业,基于应用场景对自动化设备零部件进行标准化设计和分类选型,通过标准设定、产品开发、供应链管理、平台化运营,以信息和数字化为驱动,致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。公司以“推动智能制造赋能中国制造”为企业愿景,致力于打造行业领先的FA工厂自动化零部件一站式供应商。公司以平台化为支撑,以信息和数字化为驱动,充分整合社会资源,链接自动化设备行业上下游资源,以标准设定和产品开发为起点,遵循“产品供给—平台整合—生态驱动”的发展路径,逐渐提高自动化设备中零部件标准化、模块化、组件化的覆盖比例,提升自动化设备供给效率,降低综合成本,最终推动自动化行业的技术进步。
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