岗位职责:
1.高效处理办公室日常事务,包括文件收发、办公用品采购与管理等,保障办公室有序运转;
2.凭借出色的文字撰写能力,独立完成各类公文、报告、总结、宣传文案等材料的起草与编辑工作,确保内容准确、逻辑清晰、表达流畅;
3.协助开展人力资源相关工作,如员工考勤统计、招聘信息发布、入职离职手续办理以及员工档案管理与维护等。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先;
2.具备扎实的文字功底,能熟练使用 Word、Excel等办公软件;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效完成领导交办的各项任务。