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资深组织发展专员-人力资源规划与组织管理方向

1.5-2.5万
  • 佛山三水区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织设计人才盘点人才发展人力资源服务企业服务
岗位职责:
1、人力资源规划:基于公司战略与业务发展需求,牵头编制年度 / 中长期人力资源规划,确保人力规划与业务目标精准匹配
2、组织管理:主导或参与组织架构优化、部门职能梳理、管控模式迭代等工作,输出组织诊断报告、架构调整方案,提升组织效能
3、组织变革项目:深度参与公司级组织与人才变革项目,识别业务发展中的组织瓶颈,提供专业解决方案并推动落地
4、体系建设:参与人力资源规划、组织管理相关制度、流程、工具的优化与落地,支撑组织高效运转

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、组织行为学等相关专业优先
2、5 年以上组织发展、人力资源规划相关工作经验,具备制造业企业组织变革项目核心参与经验者优先
3、精通人力资源规划、组织架构设计、组织诊断等专业知识与工具方法(如BLM模型、六个盒子、7S模型、MECE等)
4、具备独立牵头或深度参与组织变革项目的能力,能够清晰梳理变革需求、设计可行方案、推动落地执行并评估效果,在事业部制变革项目方面有经验者优先
5、具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力,抗压性强,能够快速响应业务需求,有良好的团队合作意识与执行力
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工作地点

佛山三水区广东邦普循环科技有限公司创新总部乐平镇仁智大道45号

职位发布者

何静敏/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo广东邦普循环科技有限公司
广东邦普循环科技有限公司(简称“邦普循环”)创立于2005年,是国内领先的废旧电池循环利用企业,聚焦回收业务、资源业务与材料业务三大板块,为电池全生命周期管理提供一站式闭环解决方案和服务。作为宁德时代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循环打造了上下游优势互补的电池全产业链循环体系,通过独创的定向循环技术,在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业性难题,电池产品核心金属材料总回收率达到99.3%以上。邦普循环总部位于广东省佛山市,目前在全球已设立广东佛山、湖南长沙、宁德屏南、宁德福鼎、湖北宜昌、印尼莫罗瓦利、印尼纬达贝七大生产基地;拥有国家企业技术中心、新能源汽车动力电池循环利用国家地方联合工程研究中心、电化学储能技术国家工程研究中心邦普分中心、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心、广东省电池循环利用企业重点实验室等科研平台。目前,邦普循环在职员工达到8200余人,其中外籍员工1000余人。截至2022年底,邦普循环已参与制修订废旧电池回收、电池材料等相关标准293项,其中发布180项;申请专利1950件;荣获2022年广东省民营企业百强、2021年国家技术创新示范企业、2021年工信部制造业单项冠军示范企业、2021年广东省专精特新企业、2019年度广东省科技进步奖一等奖等荣誉。
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