更新于 1月26日

资深HRBP(004950)

1.5-2.5万
  • 佛山三水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1、深入理解业务,参与业务战略制定与人才规划,从组织与人才角度提供专业支持,支撑业务持续发展
2、承接公司人力资源规划,负责公司人力资源重点工作和政策制度在所在业务部门的落地执行
3、负责业务部门的人才招聘调配管理,全流程跟进业务所需人才的招聘与内部调配,保障关键岗位人才供给
4、制定所在部门年度HR重点工作计划,组织开展所在部门组织诊断优化、绩效考核、领导力与人才梯队发展、晋升激励评议等工作项目,确保公平合规
5、开展员工关系维护与员工职业健康安全管理,及时介入并跟进劳动争议和员工突发事件处理
6、组织实施文化氛围建设与员工关怀活动,推动公司文化价值观落地和传承,营造积极氛围,提升团队凝聚力

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先
2、8年以上人力资源工作经验,其中3年以上中大型制造业HRBP经验,能独立主持/支持业务部门HRBP工作开展
3、熟悉HR主要业务模块业务运作,熟悉HR三支柱运作机制,有HR三支柱业务搭建或变革经验优先
4、沟通协调能力强,抗压性好,善于与业务建立信任关系,推动管理决策

工作地点

佛山三水区广东邦普循环科技有限公司创新总部乐平镇仁智大道45号

职位发布者

吕文静/HR

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广东邦普循环科技有限公司(简称“邦普循环”)创立于2005年,是国内领先的废旧电池循环利用企业,聚焦回收业务、资源业务与材料业务三大板块,为电池全生命周期管理提供一站式闭环解决方案和服务。作为宁德时代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循环打造了上下游优势互补的电池全产业链循环体系,通过独创的定向循环技术,在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业性难题,电池产品核心金属材料总回收率达到99.3%以上。邦普循环总部位于广东省佛山市,目前在全球已设立广东佛山、湖南长沙、宁德屏南、宁德福鼎、湖北宜昌、印尼莫罗瓦利、印尼纬达贝七大生产基地;拥有国家企业技术中心、新能源汽车动力电池循环利用国家地方联合工程研究中心、电化学储能技术国家工程研究中心邦普分中心、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心、广东省电池循环利用企业重点实验室等科研平台。目前,邦普循环在职员工达到8200余人,其中外籍员工1000余人。截至2022年底,邦普循环已参与制修订废旧电池回收、电池材料等相关标准293项,其中发布180项;申请专利1950件;荣获2022年广东省民营企业百强、2021年国家技术创新示范企业、2021年工信部制造业单项冠军示范企业、2021年广东省专精特新企业、2019年度广东省科技进步奖一等奖等荣誉。
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