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人力资源主管

1.3-1.8万·15薪
  • 深圳宝安区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利制造业电气机械/电力设备工业自动化化工
公司包午餐,每月下午茶及生日会,试用期开始购买六险一金,部门氛围超好,欢迎加入!该职位要求是有薪酬绩效模块经验。
岗位职责:
1.薪酬管理:负责公司整体薪酬体系的建设、实施与优化,确保薪酬政策符合市场趋势及公司战略目标,真正起到激励和稳岗的效果。
2.绩效管理:优化完善公司的绩效管理体系,并培训指导各部门进行绩效考核管理的实施,确保绩效考核指标的客观性及结果的认可度,促进员工个人发展与组织目标的达成。
3.基础人事管理:负责下属各类员工关系及基础人事(包括但不限于考勤、档案等)基本工作管理。
4.体系认证支持:配合各部门完成ISO/VDA等体系认证工作,确保人力资源相关政策和流程符合认证要求。
5.协助上级进行其他人力资源工作,能够保质保量按时完成指派任务。
任职要求:
1.人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
2.至少6年以上人力资源工作经验,其中3年以上管理经验,精通薪酬绩效管理等模块。
3.具备丰富的体系认证(如ISO)项目配合经验,了解制造业相关的国际标准和实践。
4.较强的数据分析能力和逻辑思维能力,熟练使用办公软件。
5.拥有人力资源管理师证书或其他相关职业资格者优先考虑。
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工作地点

深圳宝安区和景工业园18栋

职位发布者

梁女士/招聘经理

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公司Logo深圳市华加生物科技有限公司
华加生物科技有限公司成立于2013年,是全球首批专业从事电子烟烟油研发和制造的企业之一。在过去的十余年里,华加在电子烟油领域持续探索,通过对全球不同消费者口味偏好的深入研究,华加能够精准把握市场趋势,不断推陈出新。企业使命是揭示香味的奥秘,让vaping变得更美味、更安全。华加致力于成为全球调香技术的领航者,继续在电子烟油领域不断创新,提供高质量的产品和服务。【研发优势】华加的研发团队具备自主研发和制造烟油用香精的能力。依托单体调香技术,华加自研烟油香精占比高达87%。这一技术使得华加能够灵活地控制香精原料和烟油调配比例,确保每款烟油的口味准确呈现,提升用户体验和满意度。【市场表现】华加在电子烟油市场中表现卓越,出货量稳居行业前三,并与众多电子烟领导品牌建立了长期合作伙伴关系。华加凭借其卓越的产品质量和研发能力,赢得了客户的信任和赞誉。【业务拓展】华加专注于提供烟油ODM服务,致力于满足日益增长的市场需求,为用户提供丰富、优质的电子烟烟油选择。凭借领衔世界的研发实力和优质的烟油产品,华加始终走在响应客户需求和期望的前沿,立志成为全球调香技术的领导者。
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