更新于 8月18日

绩效薪酬主管

8000-10000元
  • 郑州管城回族区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效考核 薪酬
【岗位职责】
1.绩效管理
建立并优化公司绩效管理体系,推动绩效考核工具在各部门落地执行;精通绩效管理多种工具,深入了解业务,根据公司战略及业务发展需求制定科学合理的绩效改革方案。
2. 薪酬管理
制定公司薪酬结构、调薪机制和奖金分配方案,确保薪酬体系的公平性与激励性;收集行业薪酬数据,进行市场调研与内部成本控制分析,提出优化建议。
3. 制度与流程建设
参与编制和修订公司人力资源及行政管理相关制度,提升内部运营效率;跨部门协调,提升综合部在公司运营支撑中的服务质量和专业能力。
4. 团队管理与文化建设
领导综合部团队,合理分工与监督,提升团队执行力与专业素质;参与企业文化建设,推动组织健康成长与员工满意度提升。
【任职资格】
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上人力资源管理经验,其中至少3年负责绩效或薪酬模块;
3. 熟悉国家劳动法规、绩效管理方法及薪酬结构设计体系搭建;
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、执行力和推动能力;
5. 有集团公司工作经验,3年以上相关工作经验。

工作地点

郑州管城回族区佳田商务中心

职位发布者

王女士/人事

三日内活跃
立即沟通
公司Logo河南万亮电子科技有限公司
专业液晶电视和投影机供应商——河南万亮电子科技有限公司,是国内最早从事液晶电视和多媒体投影机工程,大屏幕接拼等高端视频技术服务的专业化系统工程商。多年来,我公司以良好的商业信誉、专业的施工技术和完善的科学管理模式,赢得了各界新老客户的广泛赞誉,拥有先进的投影机设备和优秀的专业人员,以良好的质量和信誉服务于客户,是河南省IT界信誉企业,客户遍布全国各地。我们孜孜不倦的努力,就是为了使用户更放心!河南万亮电子科技有限公司所做的液晶电视和投影机工程广泛应用于部队、学校、医院、交通、金融、电力、航空、公安等部门。并为各大展览场馆,公共演义场所,多功能会议厅,报告厅等提供各种高品质终端投影机设备及安装调试。目前,随着国内信息化电子科技时代的快速发展、多媒体投影机设备更是广泛应用。河南万亮电子科技有限公司为了更好地回馈社会,回报各界新老客户。公司又与上海爱其(EIKI)投影事业部,成功签约爱其(EIKI)全系列投影机产品河南总代理。(产品线有:2600流明--25000流明)。为了给客户提供高水平的技术服务,公司员工除了不断的参加专业技能培训外,并制定了内部培训机制,同时也加强了对待客户的服务理念,保证员工整体技术水平不断提高。“研发创新,精益求精”是爱其(EIKI)投影机品质的永恒保证,也是各界新老客户值得永久的信赖。“用心做人,真心做事”是万亮人始终的服务理念。公司全体员工愿以100%的努力,真诚地服务于社会,更愿携手各界,各地市工程代理商齐谋发展,共创辉煌!
公司主页