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焕新渠道高级经理

1.2-2万·13薪
  • 惠州惠城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好

职位描述

焕新渠道局装渠道建材家具/家居/家电
一、职责描述
1、渠道搭建:制定焕新业务的渠道发展策略、商业模式及年度拓展计划。
2、渠道开拓:负责开拓并发展焕新业务经销商,快速完成产品与解决方案的生态植入。
3、团队管理:指导团队进行重点市场突破,策划并执行区域性的市场推广、促销政策、门店激活等活动。
4、资源协同:借助现有销售团队及经销商力量,高效推动焕新业务在区域的渠道下沉与各项工作的落实。
5、绩效达成:对焕新渠道的拓展进度、销售业绩及活动效果负责,确保完成既定业绩目标。
二、任职要求
1、本科以上学历,5年以上建材家居行业渠道经验,具备成功焕新/局装业务从0到1开拓经验。
2、出色的经销商开发、资源整合及团队领导能力。
3、结果导向,能适应高频出差,深入市场一线。
三、职位福利
周末双休、五险一金、补充商业保险、子女福利、提供免费住宿、餐费补贴、免费班车、节日福利、带薪年假、年底奖金、年度体检、公司设有羽毛球/篮球/足球/乒乓球/排球等俱乐部。
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工作地点

惠州惠城区雷士工业园

职位发布者

傅女士/HR

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公司Logo惠州雷士光电科技有限公司
一、公司简介雷士照明创立于1998年,以技术领先、品质可靠的理念致力于LED照明事业,长期以来整合照明行业优质的资源,面向全屋照明、商业照明、酒店照明、公共照明、特种照明的应用需求,提供更健康、更智能的照明产品与解决方案,是目前产业布局最丰富、产品布局最齐全、研发技术最专业的中国照明行业龙头品牌。雷士照明是产业布局最丰富、产品布局最齐全、研发技术先进的中国照明行业龙头品牌之一。2021年,品牌价值436.87亿元,连续十年排名中国照明行业前列。二、培训与发展---公司为所有员工提供形式多样的内训及外训。公司倡导学习型组织,重视知识管理,设立“雷士大学”,具备完善的培训体系,内外训结合为员工和企业的共赢输送强劲动力,被誉为“行业人才黄埔军校”。三、企业文化、福利 1、公司实行每周5天8小时工作制,即双休制; 2、公司负责解决食宿或伙食津贴; 3、公司内设施齐备如:餐厅、超市、图书室、医务室、蓝球场、足球场、乒乓球场、羽毛球场等运动场馆一应俱全; 4、公司企业文化活动丰富多彩如:文体活动(乒乓球、篮球、羽毛球、足球、舞蹈健身等协会)、生日派对、年度聚餐、年终抽奖、年终奖、年度旅游等; 5、每天早晚为居住在惠州市区及市区周边职员提供免费班车接送; 6、每年度调薪,公司为所有员工购买6险1金;即社保(养老、医疗、工伤)、商业保险、住房公积金; 7、享国家劳动法各种带薪假期;温馨提示: 1.所有应聘者简历公司专人审阅,如在10个工作日内无接到公司面试邀约则视为目前暂无合适职位安排,后期如有合适职位再作推荐;2.请应聘者投递认真阅读岗位任职资格要求,切勿一份简历多投或重复投递简历,除非您的工作经历近期发生较大变更,否则影响您的面试几率。参考乘车路线:惠州汽车总站=>10路公交车=>雷士照明下车即到惠州火车站=>51路公交车=>雷士照明下车即到公司目前高速发展阶段,规模迅速扩张,同时招聘大量男女普工,欢迎各劳务中心及内地大中专院校与我司联系; NVC雷士照明诚邀社会各界优秀人才加盟,共创辉煌,共享发展成果与喜悦。请微信关注“雷士照明微照明”公众号,了解最新公司动态;
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