高薪 五险一金，一年两次旅游，月休6-8天，年休15天，面销

新苏南模式研究院成立于2008年3月份，初衷是“立足当地，探索苏南模式的发展规律和趋势，为苏南企业的成长和转型提供商业资讯引导”，任务是“为苏南企业家普及最务实、最前沿的系统商学知识”，目标是“整合国内外优质智库和顶级商学教育资源，汇聚著名经济学家和实战管理学大咖，致力于为苏南区域经济发展和企业健康持续经营保驾护航”。搭建苏南企业家学习交流和互动的平台,倡导“与时俱进、学以致用”的终身学习理念；坚持“相伴相随、细水长流”的服务宗旨。新苏南模式研究院自成立以来深受苏南企业家和各区域政府高度评价和支持，开设五种类型的高端培训项目，已举办100多个班级，受训企业3000多家，受训学员上万人。主营培训项目有：为苏南地区广大中小型民营企业高管举办为期两年的高级工商管理课程班（18门必修课程、3门选修课程、已开设11个班495位学员）；为各级地方政府促进区域经济发展量身定制的一年制高级工商管理研修班（10门必修课程、2门选修课程、已开设11个班538位学员）；为行业标杆企业转型升级做伴随式成长的各类特色班（已为12家集团公司开设28个班1582位学员）；为各级地方政府和事业单位开展各类与时俱进的专题短训班（已开设36个班2616位学员）；围绕企业转型升级开展各类特色主题班（已开设32个班1098位学员）。通过系统的商学教育引导企业高管站在把握中国宏观经济发展趋势和商业环境变化规律这个高度上去研究企业的具体经营管理问题。新苏南模式研究院作为智库平台，同时协助各个区域政府、行业协会商会每年邀请国内外一流经济学、管理学专家学者来当地举办主题式高峰论坛（已举办62场），解读宏观经济走势、国内外经济热点，引导企业高管转变思路、降本增效和持续创新，探索企业转型升级的发展路径。并且开展系列调研，为各级政府的政策落地建言献策，加快区域经济转型升级，跟踪研究苏南模式的发展脉络和趋势，探索苏南模式发展新路径。