法律事务部副经理

一、岗位职责
1.合同与文件法律审核
（1）协助制定、修订合同范本、法律审核流程及管理制度。
（2）负责重大合同、重要规章制度、对外函件、授权文件的法律审核，出具法律意见。
（3）监督合同履行中的法律风险，对异常情况及时预警并提出处置方案。
（4）规范合同用印、归档、台账管理，确保合同全流程可控。
2.纠纷案件与诉讼仲裁管理
（1）协助处理本单位诉讼、仲裁、执行、行政处罚、信访涉法等案件。
（2）负责案件材料收集、证据梳理、对接外聘律师、跟踪案件进展。
（3）建立案件台账，做好案件复盘、风险提示与经验总结。
（4）参与重大纠纷和解、谈判及危机处置，维护公司合法权益与声誉。
3.重大经营事项法律支持
（1）提供法律尽职调查、协议谈判、决策法律论证等支持。
（2）对业务拓展、项目落地等提供日常法律咨询。
4.法治宣传与内控管理
（1）协助组织开展法治培训、合规教育、普法宣传。
（2）推动法律知识与业务融合，提升全员法律合规意识。
（3）协助完善法律部内部工作流程、档案管理、报表报送。
5.部门管理与协同
（1）对接集团/二级单位法律部、外部律师、司法机关、监管机构。
（2）完成上级及领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.中共党员
2.法律相关专业研究生学历，通过法律职业资格考试。
3.具有央企/国企法律事务、合规、风控相关工作经验。
4.熟悉合同审核、纠纷处理、合规管理、国资监管相关规定。
5.文字功底扎实，逻辑清晰，沟通协调与抗压能力强。
6.现为中央企业、国有企业在岗正式工作人员。
7.符合干部人事管理要求，能够按规定程序办理干部人事调动手续。
8.具有北京市户籍。
9.具有累计2年以上相关工作经历。
10.截止报名时间，年龄不超过50周岁。