岗位职责:
1、负责对外协调和承接业务项目;
2、负责部门日常运营管理;
3、完善部门工作流程、技术标准及质量控制体系
4、项目全周期的统筹与管理管理;
5、本部门的技术支持与工作审核;
6、负责部门绩效考核、员工激励及人才梯队建设。
7、完成公司领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科以上学历,林学、森林经营、生态学、水土保持、工程测量、国土资源规划、地理信息系统、城乡规划设计、园林绿化等专业;本科以上学历或中级以上职称(林业工程师、注册咨询工程师)优先。
2、3年以上林业调查、可研编制、林业规划或相关领域工作经验,其中至少1年以上项目管理或团队管理经验;参与过省级以上林业资源调查、生态修复规划、自然保护区规划、森林经营方案编制等项目者优先。
3、技术能力:熟练掌握林业调查技术(如森林资源一类调查、二类调查、三类调查)、遥感(RS)/GIS应用、林地可行性研究报告编制、林业规划设计等;熟悉国家林业政策法规(如《森林法》《野生动物保护法》)、行业标准(如《森林资源规划设计调查技术规程》)及地方林业管理要求;能独立组织完成林业项目从立项到验收的全流程工作。
4、管理能力:具备较强的项目策划、进度控制、成本管理和风险应对能力;能够组建和培养技术团队,协调内外部资源,推动跨部门合作。具备良好的沟通能力,能对接政府林业部门、甲方客户及第三方机构。了解行业市场动态,具备一定的商务谈判能力,能协助公司开拓业务。
5、责任心强,能适应野外调查或出差工作;逻辑清晰,具备较强的报告撰写和汇报能力;具备创新意识,能推动新技术在林业项目中的应用。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,双休、五险、法定休、带薪年假