更新于 10月15日

人事行政经理

1-2万
  • 安庆迎江区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系HRBP汽车零部件汽车研发/制造新能源汽车
岗位职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5.参与制订公司层面人力资源全面解决方案;
6.其他行政工作。
职位要求:
1.统招研究生以上学历,5年及以上人力资源工作经验;
2.汽车行业同岗位工作经验优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地点

迎江区安庆金美汽车零部件有限公司

职位发布者

孟女士/人事专员

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合肥汇通控股股份有限公司(股票代码:603409)成立于2006年3月,公司主要从事汽车造型部件和汽车声学产品的研发、生产和销售,以及汽车车轮的总成分装业务。经过多年的技术积累和市场开拓,已与比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车、蔚来汽车、东南汽车、长城汽车、大众汽车(安徽)等整车生产企业建立了一级配套合作关系。公司是国家高新技术企业,组建了安徽省汽车通用饰件工程技术研究中心、安徽省认定企业技术中心。公司荣获安徽省质量奖,是国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省“专精特新”冠军企业、安徽省创新型试点企业。
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