土地规划设计师【项目负责人级】

岗位职责：
1、能够独立完成公司项目所有涉及土规工作的相关资料收集，踏勘现场；
2、能够独立承担完成国土空间规划类（总规/控规/镇村级规划）项目中，涉及土地利用规划 相关专题涉及的所有工作内容；
3、能独立承担完成高标准农田建设等项目规划设计，以及熟悉并能完成旱改水、土地整理、土地开发、临时用地复垦等整治项目规划设计及预算编制；
4、能独立承担完成（土规部分）项目运作需要的所有成果资料，包括汇报方案、文本、说明书等；
5、能控制好负责的项目进度和质量把控，带领团队或项目小组推进各个阶段的工作，合理组织安排团队工作；
6、能利用自身较强的沟通协调能力，维护各方（甲方/业主/部门/公司等）关系；
7、能完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、要求本科以上学历，相关专业中级以上职称；
2、要求地理信息系统、土地资源管理、农田水利专业或相关专业毕业
3、应聘项目负责人级，要求同岗位经验不得低于3年，行业经验不得低于5年；
4、具有国土空间规划、土地利用总体规划、土地整治规划或双评价、生态修复等其他专题规划、永久基本农田划定、城乡建设用地、增减挂钩、土地整理、高标准农田建设、数据库搭建等工作经验优先；
5、掌握相关专业知识和业务技能，了解基本国土政策；
6、具有较强的文字、数据、图纸的表达能力，较好的专业汇报能力；
7、能熟练掌握运用ArcGIS、 MapGIS、Office、autocad、PS、南方CASS制图软件、工程造价软件（青山长源水利、.NET水利等）等专业软件，有较强的写作能力和沟通协作能力；
8、正直诚实，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和较强的工作责任心；
9、能服从公司关于工作及项目上一切安排。
工作时间：
1、朝九晚五点半，加班也不会熬夜，9：00-12:00，13:30-17:30，周末双休；
2、因突击项目加班、公司统一安排的培训学习等，如安排在周末及国家规定法定节假日加班的，阶段工作结束后，可申请1:1调休，按需调休方便灵活人性化。
薪酬福利：
1、每月固定月薪7-10k，六险入职购买。
2、根据岗位不同，能力不同，完成的个人产值目标不同，保底年薪区间10–20W不等，多劳多得原则；
3、全勤奖、带薪年假、员工旅游、六险、周末双休、节日福利、生日、入职周年等均有