岗位职责:
1、根据项目情况要求,与负责人/团队成员共同商讨项目思路、定位、方案等;
2、能独立承担完成基础资料收集、整理、分析等前期工作;
3、能独立承担完成图纸、说明书、文本、PPT方案汇报稿等的设计编制工作;
4、对项目负责人所做的方案进行深化和完善;
5、按照各项要求,时间节点,保质保量地完成项目负责人分配的工作任务;
6、负责人不在时完成与甲方对接,基础汇报等工作;
7、配合和协调处理技术问题,指导助理设计师完成技术工作;
8、严格执行公司成果资料管理制度,保障公司知识产权安全;
9、严格自我要求,积极参加公司组织的各项培训活动,提升自身专业知识;
10、完成公司下达的各项任务指标。
任职资格:
1、教育水平:城乡规划、人文地理或相关专业大学本科以上学历。
2、经验要求:具有同岗位一年以上工作经验,行业工作经验不低于5年。
3、技能技巧:熟练使用相关专业软件(如:ArcGis PS CAD PPT office等相关专业软件。
4、职称资质:相关专业初级及以上职称资格证书
5、个人素质:
①有较强的文字功底较、语言、图面表达能力;
②具有较强的方案能力和专业技能,能够快速熟悉规划项目的方案规划设计流程;
③熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
④强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力;
⑤工作主动性强,具备较强的学习能力,判断能力和理解领悟能力;
⑥良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力;
⑦服从公司关于工作及项目上一切安排。
工作时间:
1、朝九晚五点半,加班也不会熬夜,9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休;
2、因突击项目加班、公司统一安排的培训学习等,如安排在周末及国家规定法定节假日加班的,阶段工作结束后,可申请1:1调休,按需调休方便灵活人性化。
薪酬福利:
1、每月固定月薪6-10k,六险入职购买。
2、根据岗位不同,能力不同,完成的个人产值目标不同,保底年薪区间6–10W不等,多劳多得原则;
3、全勤奖、带薪年假、员工旅游、六险、周末双休、节日福利、生日、入职周年等均有