更新于 12月1日

招聘(驻外)

1-1.5万
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘人力资源服务商业代理服务
1. 与客户沟通职位需求,主要为海外国际雇员招聘,同时有部分中国雇员招聘需求,工作地点在海外;
2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下,自行通过有效的方式方法寻访人选,向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等,判断人选各方面与客户职务的匹配度;
3. 寻访国际雇员对应国家(根据客户要求实时调整,需要同时进行多个国家)当地的招聘/劳务中介,进行招聘需求的介绍,判断中介是否可满足需求,与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作,让中介免费试提供人选,在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下,可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同,解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题,并将人选外派到客户指定的国家开展工作;
4. 向客户推荐合格人选,推动客户对人选进行后续安排,协调双方面试,并参与面试,提供面试意见,跟进面试反馈,与人选谈薪、offer谈判;
5. 按公司领导层要求,和客户进行合作合同的沟通,并及时反馈公司领导层,进行相应工作安排与推进,及时回复客户合作费用合同文件;
6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作,持续向客户推荐人选,跟进客户招聘需求的调整安排,并及时写入相关文件,与公司领导层及其他同事分享;
7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件,持续且及时进行更新,汇报公司领导层与客户;
8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容,及时完成;
9. 配合客户工作时间,配合海外时差需求,及时回复和完成相关指示工作;
10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解,其工作方法的学习运用;
11. 公司内部海外分公司的职位招聘;
12. 公司总部的职位招聘;
13. 招聘渠道的使用总结分析,招聘渠道的使用建议;
14. 部门发展的战略规划,部门的业务发展范围的规划,相关业务宣传与推广;
15. 日常行政类工作,文件的翻译工作;
16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制;
17. 领导交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科学历,人力资源相关专业优先
2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通
3. 3年以上招聘经验,有国家雇员招聘经验优先,有海外外包员工招聘经验优先
4. 工作独立性高,认真负责,注重细节,诚实可靠
5. 高情商,善于处理客户关系,善于内外部沟通

工作地点

北京朝阳区建国路93号院万达广场12号楼601-605

职位发布者

霍晋平/人事经理

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兴贸国际是2002年经国家外经贸部正式批准成立的国际海、陆、空一级货运代理企业。承办海运,陆运,空运进出口货物、国际展品、私人物品、过境货物的国际运输代理业务,包括“揽货、订舱、包机、包装、仓储、中转、多式联运、集装箱拼装拆箱、二程转运、货物跟踪查询、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及咨询业务;办理国际快递业务(私人信函及县级以上党政军公文除外)”本公司拥有自己的物流车队,报关、报检行,保税仓库,同时也是拥有进出口拼、拆箱权的企业之一,同时还在沿海港口的多家企业中拥有自己的投资股份,赢得众多海内外公司的信任与紧密合作。我们会通过对国内国际市场知识的综合了解,使每一个客户充分体会到量身定制的感受。
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