片区经理（水利水电工程咨询类）

成都君智技术咨询有限责任公司深耕水利行业十余年，专注于水资源规划、防洪评价、水土保持、智慧水利等领域的技术咨询服务，为政府部门、基建企业等提供专业解决方案。公司秉持 “技术赋能水利，服务保障民生” 的理念，业务覆盖多省片区，现因战略发展需要，诚聘片区主管若干名，携手助力水利事业高质量发展。
二、岗位职责​
1.行政主管部门对接：作为片区核心联络枢纽，建立并维护与水行政主管部门的常态化沟通机制，精准传递政策导向与行业动态，保障项目审批、备案等流程高效推进；牵头协调部门间事务对接，参与重大会议与政策研讨，及时反馈片区业务合规性问题。​
2.新客户开拓与维护：聚焦片区内政府专项项目、企业基建需求等市场机会，运用市场营销专业能力制定开拓策略，通过行业展会、定向拜访等方式挖掘新客户资源；建立客户全生命周期管理体系，深度挖掘需求痛点，协调技术团队定制咨询方案，提升客户续约率与转介绍率。​
3.片区业务统筹：统筹片区项目进度与资源调配，跟进合同签订、成果交付及回款全流程，确保业绩目标达成；定期开展市场调研，分析竞争对手动态与行业趋势，形成可行性报告支撑公司战略决策。​
4.团队协同与品牌建设：联动内部技术、风控团队，搭建高效协作通道；牵头片区品牌推广活动，通过技术沙龙、案例分享等形式提升公司行业影响力。​
三、任职要求​
1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、心理学、组织行为学、经济学、管理学等相关专业优先。​
2.工作经验：3-5 年相关工作经验，需具备行政部门对接或 To B 客户开拓经历，有水利、基建、环保等行业从业经验者优先；熟悉片区内水利咨询市场格局与政策环境者加分。​
3.核心能力：​
沟通协调：具备出色的政企沟通技巧，能精准把握行政部门需求与客户痛点，高效解决跨部门、跨主体协作问题；​
市场敏锐度：能运用经济学与市场营销知识分析市场机会，制定针对性开拓方案，有独立促成百万级项目合作案例者优先；​
综合素养：政治素养过硬，严守保密纪律，具备较强的抗压能力与团队协作精神，持有 C1 及以上驾照且能适应片区内短期出差。​
四、薪资福利​
1.薪酬结构：入职前两年极具竞争力的底薪（8000-15000 元 / 月），第三年高额业绩提成 + 年终奖金。
2.基础保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假；​
3.发展支持：提供行业政策培训、技术研讨会等学习机会，搭建 “专业线 + 管理线” 双晋升通道，优秀者可纳入公司核心人才库；