审计监察

岗位职责：
（一）闭店及异常门店专项审计
1.对已关闭、计划关闭或业绩异常门店的全面复盘审计。
2.深度调查闭店真实原因，核查关店流程的合规性（包括资产处置、人员安置、账务清算等）。
3.分析闭店前后财务状况，评估投资损失，总结经验教训。
（二）门店运营合规性检查
1.定期及不定期对在营门店进行飞行检查，核查运营标准（SOP）的执行情况。
2.检查门店的收银管理、现金安全、存货管理、食品安全、用工合规等关键环节。
3.聚焦损耗异常、成本波动、营收真实性等财务相关业务问题。
（三）风险识别与调查
1.主动识别门店运营中的业务风险与财务风险（如舞弊、贪污、资产侵占等）。
2.对收到的举报或异常线索进行初步核实与专项调查。
3.维护公司利益，防止和减少因管理漏洞造成的损失。
（四）报告与跟进
1.撰写清晰、详实、证据充分的审计报告，客观反映问题，深入分析根源，并提出切实可行的改进建议。
2.跟踪审计发现问题的整改落实情况，验证整改效果，形成管理闭环。
（五）体系建设支持
1.基于审计发现，协助财务及运营部门完善门店内控制度、流程与政策。
2.为门店管理团队提供风险防范和合规运营的培训与指导。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、审计等相关专业优先。
2.三年以上连锁餐饮行业运营管理或区域督导经验，深刻理解餐厅前厅、后厨、仓储等各环节运作及盈利模式。
3.一年以上内部审计、内部控制、合规检查或纪检监察相关经验，有独立调查能力者优先。
4.能适应高频次、不定期的全国范围出差。
5.正直诚实，原则性强：品行端正，职业道德感强，敢于坚持原则，能承受压力。
6.敏锐的洞察力与分析能力：善于从细节中发现线索，逻辑清晰，能由表及里剖析问题本质。
7.优秀的沟通与协调能力：能够与门店员工、区域经理及总部各部门有效沟通，获取信息并推动问题解决。
8.保密与谨慎：对审计信息严格保密，处事稳重、严谨。
9.出色的书面表达能力：能独立撰写结构清晰、论据扎实的审计报告。
10.有跨区域连锁品牌审计或合规经验者优先。