更新于 1月31日

人才发展

5000-7000元·13薪
  • 沈阳大东区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点人才发展组织分析
岗位职责:
1、根据公司战略和员工需求,制定年度培训计划,包括培训课程安排、培训方式选择等;
2、组织实施各类培训活动,如新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训等,确保培训效果和质量;
3、负责培训效果的评估和反馈收集,通过问卷调查、考试、实际工作表现评估等方式,了解员工对培训的满意度和培训对工作绩效的影响,为改进培训计划提供依据;
4、人才评估参与建立和完善人才评估体系,制定评估标准和流程,运用多种评估工具,如绩效评估、能力测评、360 度评估等,对员工的综合素质和能力进行评估;
5、与其他部门保持密切沟通和协作,了解各部门的人才需求和员工发展情况,为制定针对性的人才发展计划提供支持;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具有 2 年以上人才发展、培训管理等相关工作经验;
3、熟悉人才发展领域的工作流程和方法;
4、知识与技能熟悉人力资源管理的各个模块,尤其是人才发展、培训与开发、绩效管理等方面的知识;
5、 具备良好的培训授课能力,能够独立设计和开发培训课程,熟练运用各种培训方法和技巧;
6、 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等,具备一定的数据分析和报告制作能力;

工作地点

沈阳大东区华通汽车供应链集团

职位发布者

高山/招聘主管

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公司Logo辽宁华通汽车供应链有限公司
华通汽车物流有限公司(简称“华通汽车物流”)始创于2009年,总部位于辽宁省沈阳市,隶属于华通汽车投资(集团)有限公司(集团主营业务:汽车供应链物流、国际海运、金融及投资、工业及物流地产)旗下的全资子公司,是中国物流与采购联合会汽车物流分会常务副会长单位、国家高新技术企业、辽宁省非公党建标准化规范化建设示范点、沈阳市先进基层党组织、沈阳市百强民营企业,多次获中国汽车物流行业特别突出贡献奖等殊荣。华通汽车物流以汽车供应链业务为核心,业务贯穿汽车供应链管理规划、商品车整车物流、汽车零部件入厂物流、汽车售后配件物流、汽车出口物流的全过程。现已通过ISO三体系认证、TISAX信息安全认证及安全生产标准化三级认证,现自持9个现代化智能仓储中心,持有面积超100万平方米,运营千余台油、气、电、氢能源商用车辆,服务网络覆盖全国30个省级行政区389个城市,业务辐射2000余家汽车经销商及零部件供应商,在上海、天津、成都、武汉、宁波等23个国内核心城市下设运营基地,为宝马、比亚迪、理想、吉利、奇瑞、特斯拉等全球知名汽车品牌提供全方位、一体化、定制化的汽车供应链解决方案。作为汽车供应链行业的龙头企业,华通汽车物流胸怀报国志,一心谋发展,始终秉持“质量、成本、体系、变革、快”的经营方针,持续深化“一体化、综合性、国际化、绿色化、数智化”的战略布局,以变革促转型、以创新谋发展,引领行业迈入高质量发展的新阶段,为民营经济健康发展、高质量发展贡献“华通”力量。
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