岗位职责:
1、处理商品车的仓储收发存日常管理事务,落实仓库相关规章制度;
2、仓库日常管理工作,按KPI考核指标进行仓储的运作管控,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保仓库的商品车出入库工作顺畅;
3、改进优化仓库作业流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客户的满意度;
4、进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率;
5、定期盘点商品车及钥匙库存,监督数据系统录入情况,确保仓储系统和台账登记数据准确;
6、对所辖人员进行培训、绩效考核等;
7、定期对设备设施进行盘点、维护维修保养,确保工作状态稳定;
8、提高员工安全意识、加强员工安全意识培训,完善库区安全标识目视化体系,保障库区人车安全;
9、成本控制:根据实操制定库区规划、物流规划、人工成本规划。
岗位要求:
1、40岁以下,本科以上学历,2年以上物流行业管理工作经验;
2、物流企业仓储3年以上工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练操作办公软件及ERP系统;
3、具有丰富的整车仓储运作管理经验,善于组织管理协调;
4、熟悉仓储管理系统,擅长仓储流程规范及制度建设;
5、有服务意识,有良好的沟通协调能力;
6、具备良好的职业道德。
1、25-35岁之间,本科以上学历;
2、物流企业仓储3年以上工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练操作办公软件及ERP系统;
3、具有丰富的整车仓储运作管理经验,善于组织管理协调;
4、熟悉仓储管理系统,擅长仓储流程规范及制度建设;
5、有服务意识,有良好的沟通协调能力,具备良好的职业道德。