企业文化主管

岗位内容：
1.协助企业文化发展部经理制定和完善企业文化体系，确保企业文化与公司发展战略同步。
2.承接文化战略落地，策划执行具体项目，协调内外部资源，推动文化渗透至基层。
3.管理企业内部宣传平台，包括内容编辑、发布和更新，传播企业文化，提升企业形象。
4.负责企业文化活动的策划与组织实施，提升员工对企业文化的认同感和参与度。
5.责公司企业文化的各类宣传的文案工作，制定企业文化宣传方案，包括文案输出、文案形式和风格、传播方式、文案效果评估等。
6.对接新闻媒体，建立和维护良好的媒体关系，确保公司新闻和活动的有效传播。
7.负完成上级领导交办的临时性工作，带领部门团队开展企业文化建设工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，企企业管理、新闻传播、中文等相关专业。
2.5年以上企业文化或相关工作经验，3年以上团队管理经验。
3.熟悉企业文化建设流程，具备一定的企业文化策划/组织/主持/推广能力。
4.熟悉文化活动策划与执行（如年会、价值观宣导、员工访谈等），擅长文案撰写与多媒体内容制作。
5.熟练使用PS/PR视频剪辑工具，能通过数据反馈优化活动效果。
6.有新闻媒体相关平台资源，可承担公司采访任务
注：公司距哈密市区120公里，须接受矿山工作环境。