猎头顾问

职位描述

1.根据业务岗位需求， 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人完成寻访工作；
2. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4. 协调薪酬谈判和录用通知书的发放，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
5. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职要求：

1.有人力资源招聘、猎头、咨询相关经验优先；

2.主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；

3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

4.思路灵活，踏实，努力，有责任心,