经营规划经理

您的核心价值在于，凭借对大宗物流的深刻理解与实操经验，精准评估项目可行性、规划最优盈利方案，并确保战略蓝图的高效交付。这是一个直接决定业务成败、充满挑战与机遇的关键运营管理岗位。
所属部门：多式联运事业部
薪酬范围（底薪）：8-15k
薪酬结构：底薪+分红
岗位职责：
1、承接集团战略，制定事业部中长期经营规划与年/月度经营策略；
2、跟踪、分析事业部经营目标达成情况，推动策略有效执行与闭环管理；
3、统筹经营分析体系，定期开展经营复盘与问题诊断；
4、开展行业研究、市场调研与竞品分析，为业务决策提供数据与策略支持；
5、建立健全经营管理流程与制度，提升运营效率，牵头业务安全防控机制建设，识别并管控关键经营风险；
6、协同其他部门，推动经营目标对齐与资源协调，为事业部团队提供经营分析工具与方法赋能；
任职要求（硬性条件）
1、本科及以上学历，8年以上物流行业工作经验，其中至少5年专注于铁路或船务相关领域，有团队管理经验，具备大宗商品物流运作模式的深刻理解与实操经验；
2、精通经营分析、战略规划与经营管理全流程，能独立完成从策略制定到落地监控的闭环，熟悉物流行业政策、市场动态与竞争格局，具备较强的市场调研与竞品分析能力，具备较强的安全风控意识与体系建设经验；
3、逻辑清晰、数据敏感，沟通协调能力强，能高效推动跨团队协作与资源整合，能在复杂业务环境中保持战略定力与执行力；

如您具备相应的专业背景与实战经验，欢迎投递简历。我们期待与您共同推动物流业务的持续发展与突破。