更新于 1月16日

企业绩效管理

6000-8000元
  • 重庆江津区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

目标绩效人力资源专员
职责描述:
1、协助部门主管开展公司年度目标分解,指标达成情况跟踪分析、指标考核评价;
2、协助部门主管制定公司、部门、岗位绩效评价标准、组织开展绩效考评与改进;
3、组织开展各类目标绩效指标的分析、跟踪检查。
任职要求:
1、具备较强的组织策划、沟通协调、逻辑分析能力;
2、数据敏感性强;
3、具备一定的专业基础;
4、硕士研究生学历(优秀的本科生也在考虑范围之内),工商管理、人力资源、企业管理等相关专业。
职位福利:五险一金、员工福利食堂、免费住宿 、带薪年假
职位亮点:行业头部企业 上市公司

工作地点

江津区伟星新材重庆工业园

职位发布者

刘女士/招聘专员

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公司Logo重庆伟星新型建材有限公司
浙江伟星新型建材股份有限公司成立于1999年10月,于2010年3月18日在深圳证券交易所正式上市。公司是国内一家专业从事高质量、高附加值新型塑料管道的研发、制造和销售的企业,是国内PP-R管道的技术先驱与龙头企业,被认定为中国塑料加工工业协会第六届理事会副理事长单位,中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会第九届副理事长单位,中国塑料行业先进单位、高新技术企业、浙江省专利示范企业、浙江省创新型示范企业、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、浙江省首批标准创新型企业、浙江省绿色企业、台州市专利示范企业,也是国内塑料管道行业为数不多的上市公司之一(伟星新材,证券代码:002372)。重庆伟星新型建材有限公司,系伟星新材旗下五大工业园之一,创建于2011年9月,主要产品有无规共聚聚丙烯(PP-R)管道系统、聚乙烯(PE)管道系统、PE-RT管道系统、PVC管道系统和精品配件等,广泛应用于建筑物冷热水、市政给水排水、排污、燃气等领域。重庆伟星新型建材有限公司是一家专业从事各类新型塑料管道生产销售的公司,是伟星新材服务于大西南市场的核心生产基地。
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