更新于 1月13日

幼儿体能教师

8000-12000元
  • 杭州上城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招5人

职位描述

体智能田径学前教育小班授课
【岗位工作内容】
1.无需开拓客源,积极配合学校的培训和教研安排,通过磨课,改课,优课,赛课以及训练不断提升自己的教学能力,不断提升专业能力和授课技巧;
2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点,掌握与学生及家长沟通的技巧,周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况;

【薪资待遇】
首年薪酬:6000-12000
1. 无责保底6k+绩效,单节课酬最高达到600元/节,单节课人数16人上限,单节课90分钟,综合薪资8-15k,上不封顶
2. 入职带薪培训,一对一帮带服务,1年4次晋升机会,8次奖金发放
【我们的优势】
1、 大平台,独立写字楼大平层冬暖夏凉~
2、 毕业生入职缴纳社保保险!实习生/试用期薪资100%准时发放
3、 法定节假日&带薪假期&带薪病假&婚假&产假&育儿假
4、 培养体系规范完善,团队年轻活力迸发,管理机制开明高效
5、 入职培训一整套学习、训练、办公装备,茶水间免费茶饮,零食柜~
【任职资格】
1.大学本科毕业,体育教育、社会体育、运动训练等专业优先考虑
2.注重综合素质提升,在知识深度和广度上不断要求自我
3.热爱体育教育行业,认同捷茵企业文化,希望在教师岗位上长期发展
4.沟通表达流畅,有较强的责任心和亲和力

工作地点

杭州上城区抚宁巷与江城路交叉口西南100米

职位发布者

郑鹏/人力资源总监

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo杭州捷茵体育文化有限公司
捷茵体能是一家专注于3-18岁中小学综合体能教育的品牌机构,在业内享有较高的知名度和美誉度。捷茵体能运用NSCA、EXOS、CNDS运动科学系统理论与训练实践,不断尝试运用先进的科技手段提升教学质量和训练效果,探索不同年龄、发育阶段的孩子运动能力敏感期发展,提供JOIN MINI、JOIN KIDS、JOIN X CAMP三大品类课程服务。成立10年来,捷茵始终秉承“兴趣激发、体能达优、品格塑造”的教育理念,以体能教育为载体,采用多元创新的教学方式,发掘孩子的运动兴趣和身体潜能,培养孩子受益一生的坚毅品格,让汗水成就未来。我们的使命是:培养家长满意孩子喜欢的老师团队规模:目前公司总人数64人,全职老师58人,99后老师34人,占比达到58%,其中51人毕业后直接来到捷茵工作,占比达到88%,都是年轻人,每个伙伴平均年薪15万➕,并且保持每年50%的收入增长率。学员规模:杭州各主城区有5个教学点,单校区面积均在1500方以上,并均位于市中心核心商圈,周边房价7万+;•在训学员4000人,用心做教学,不卖年卡,不推销,不满意全额退款;•开放式办公,管理层和伙伴一起学习成长,坦诚沟通,不端架子;•机会很多,每月一次绩效指导,帮助你快速成长,发现问题解决问题;•学习很多,培养体系健全:21天新教师培训,1个月新手村转正,3个月小试牛刀,6个月初露锋芒,1年后大展拳脚;“未来人才计划”是捷茵体能为引进重点高校毕业生启动的校招项目,旨在建设优质青年教师梯队,发掘培养未来领军人才。
公司主页