招聘专员（偏蓝领）

【投递须知】
1、工作节奏比较快，会有工作方面的压力甚至加班，但是会提供一个快速成长的良好的工作环境，期望安逸者勿投；
但是会提供一个相应更加快速的晋升机会，不能接受调配者勿投。
【岗位职责】招聘过中高级管理岗，中台运营，物流经理，生鲜店长，蓝领经验优先。
1、发布职位需求信息，搜寻简历，进行初步电话沟通，并组织相关部门人员协助完成复试工作；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、负责或者协助公司业务及职能，社招与校招的招聘工作；
5、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划；
【任职要求】
1、毕业两年内，本科学历；
2、学习能力强，沟通能力佳，适应性强；
3、如熟悉网络招聘/校园招聘等招聘渠道，有生鲜电商、物流快递等相关行业经验者优先；
4、踏实稳重，责任心强，执行力佳，团队协作良好，经短期培训后，可独立展开工作。
【上班时间】
双休，早上09:00到下午19:00，中午休息一个半小时。
【其他福利】
1、入职缴纳五险一金；
2、吃饭、交通补贴；
3、生日福利；
4、水果下午茶福利；
5、年度体检；
6、部门团建；
7、持之以恒奖；
8、年终奖+每年1-2次调薪机会。
职位福利：弹性工作、内部晋升、互联网新零售、五险一金、交通补助、餐补、节日福利、每年多次调薪
职位亮点：互联网新零售，快速晋升，每年1-2次调薪