主要工作职责
1. 采购战略与执行：
- 制定并执行贴剂类及消杀用品品类的年度、季度采购战略与计划。
- 负责寻源、评估、筛选、谈判和管理供应商，建立并维护优质的供应商体系。
- 主导价格谈判、签订采购合同，确保获得有竞争力的价格、付款条款和优质服务。
- 监控市场趋势、原材料价格波动（如无纺布、丙烯酸胶水、化工原料等），及时调整采购策略以规避风险。
2. 供应商管理：
- 建立全面的供应商准入、评估、绩效考核和淘汰机制。
- 定期对关键供应商进行现场审核，确保其生产环境、质量体系持续符合医疗器械法规要求（如GMP、ISO 13485）。
- 与供应商建立并维持稳固、互利的战略合作伙伴关系，共同推动产品创新与成本优化。
3. 质量与合规性：
- 确保所有采购的医疗器械产品均具有合法的医疗器械注册证/备案凭证和生产许可证。
- 协同质量部门处理供应商质量问题，主导进行根本原因分析，并推动供应商落实 corrective action（纠正措施）。
- 确保所有采购活动严格遵守国家《医疗器械监督管理条例》等相关法律法规及公司质量体系要求。
4. 供应链与库存管理：
- 根据销售预测和库存水位，制定精准的采购订单，避免断货和呆滞库存。
- 优化采购流程，协同计划、仓储物流部门，提高供应链响应速度和效率。
- 负责部分产品的首营企业和首营品种资料审核与建立工作。
5. 跨部门协作：
- 与产品、市场、销售部门紧密合作，支持新品开发、市场活动及客户需求的快速响应。
- 向财务部门提供准确的采购预测和成本分析数据。
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任职资格要求
1. 学历与专业： 本科及以上学历，采购、供应链管理、药学、生物医学工程、化学等相关专业优先。
2. 工作经验： 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上专注于医疗器械、医药或耗材领域的采购工作，必须具备贴剂和/或消杀用品品类的采购经验。
3. 知识技能：
- 精通《医疗器械监督管理条例》及相关GSP/GMP法规，对医疗器械分类、注册备案流程有深刻理解。
- 具备出色的商务谈判、成本分析和合同管理能力。
- 熟悉供应商质量管理体系（如ISO 13485）和审核流程。
- 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）和Office办公软件，精通Excel数据分析。
4. 核心素质：
- 卓越的沟通协调能力和解决问题能力。
- 强烈的责任心、合规意识和风险防范意识。
- 具备战略思维和良好的职业道德。