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薪酬绩效经理

8000-12000元
  • 济南历城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬体系优化绩效管理制度搭建数据敏感度与分析
工作职责:
1. 主导公司薪酬体系的优化与落地,包括职级薪酬宽带设计、奖金激励方案制定,确保内部公平性与外部竞争力。
2. 搭建分层分类的绩效管理制度,设计KPI指标库并推动绩效评估全流程执行,通过数据复盘提升组织效能。
3. 定期开展市场薪酬调研与数据分析,输出人力成本优化报告,支撑公司战略决策。
4. 推动薪酬绩效体系与业务部门的深度融合,解决跨部门激励协同问题,提升员工认可度。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。
2. 拥有5年以上薪酬绩效模块实操经验,具备制造业或医药行业背景者优先。
3. 精通薪酬设计方法论(如宽带薪酬、岗位价值评估),熟悉绩效管理工具(如OKR/KPI)的落地应用。
4. 具备优秀的数据敏感度与分析能力,能独立完成薪酬测算、绩效数据分析等工作。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能推动复杂制度在业务部门的有效执行。

工作地点

济南历城区舜泰广场-2号楼12层

职位发布者

徐云霞/人事经理

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公司Logo山东健康源生物工程有限公司
山东健康源生物工程有限公司是一家集保健滋补品研发、生产、销售、服务为一体的现代化生物高科技企业,总部坐落于黄河之南、泰山之北,因72名泉而闻名天下的泉城——济南。生产基地位于黄河冲击平原——商河经济开发区,交通便利、环境优美,占地20000多平方米,项目总投资9531万元,年实现销售收入1.78亿,利税总额3908万元。公司拥有国际领先水平的现代化生产线和检测设备;生产车间---软胶囊、硬胶囊、片剂、粉末、颗粒、茶剂、口服液已全面通过保健食品GMP认证,空气净化标准达到10万级。公司实验室配置了国际一流的进口液相色谱仪、气相色谱仪、光谱仪、原子吸收荧光光度计、紫外分光光度计、全自动凯氏定氮仪、全自动电位滴定仪、冷冻式离心机、冷冻真空干燥机、全自动水分测定仪、冻力仪等先进检测设备,质量检测仪器设备齐全,拥有专业的质量分析团队,检测设备已经完全能够承担对各种产品安全数据的检测任务。目前公司拥有一支经验丰富、技术精湛的研发队伍,形成了由博士、硕士和行业资深专家组成的研发梯队,专业范围涉及软胶囊、硬胶囊、片剂、茶剂、口服液、粉剂、颗粒剂等7大剂型,并拥有50多个保健品批准文号。公司生产技术实力雄厚,生产能力基本满足目前市场需求;其中软胶囊年产近10亿粒,硬胶囊近7亿粒,片剂近5亿片,全面推动了公司技术开发和产品创新进程,并形成了一套完整的生产、检测和质量管理体系。健康源人融合了山东人诚信敦厚的企业价值观,延续着科技、绿色、健康的研发理念,扎根在生物健康的蓝海;我们将继续以饱满的热情和认真踏实的态度,致力于打造中国健康品行业的领导品牌,迎接全球健康品行业日新月异的挑战。健康源人期待着与广大朋友携手共创美好明天!公司引进韩国SKY四条软胶囊生产线,其中2条250型,每条软胶囊生产线每小时产量8万粒左右,两条300型软胶囊生产线,每小时产量14万左右,适合各种软胶囊形状。如;长柱型;鱼油卵磷脂产品。椭圆形;维E钙等产品。装瓶线引进韩国数粒从理瓶机自动理瓶到自动塞干燥剂设备到24通道电子数理机,自动旋盖机自动封口机自动贴标机所有的设备实现全自动化每分钟100至120瓶生产速度,实现产品在生产过程中减少了人为的污染,保证了产品的质量在消费者心中的要求,大大降低了人员成本,全自动线只需2至3人全部完成。公司诚邀社会精英人才加盟,携手共创美好未来!
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