岗位职责：
1.战略制定与关系破冰：制定大客户拓展及销售策略，负责攻坚重点企业客户，主导企业销售网及客户关系建立与维护。
2.资源协调与方案审批：协调企业销售谈判，组织公司内部资源以支持重大企业销售合作项目，指导重大定制化合作方案实施。
3.团队管理与赋能：管理并赋能团队成员，提升团队整体销售与客情关系能力。
任职要求：
1.教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2.工作经验
五年以上大客户销售或战略性客户管理经验，有带领销售团队的经验，具备从0到1开拓大型企业客户并成功交付的完整案例；拥有丰富的企业级客户资源及成熟的销售网络者优先。
3.素质技能要求
（1）具备出色的市场分析与策略规划能力，能精准识别商机并主导完成大客户关系的“破冰”与深度维系。
（2）善于协调内外部复杂资源，高效组织谈判并推动定制化方案的落地审批与实施，确保重大项目闭环。
（3）拥有强烈的成就驱动和责任心，思维缜密，决策果断，能在高压下带领团队达成战略性销售目标。
优秀者薪资面议！！