更新于 10月16日

硬件工程师

1-1.5万
  • 济南历下区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

电气机械/电力设备
硬件工程师
岗位职责:
  1. 负责硬件电路设计,包括原理图设计、PCB Layout、元器件选型及BOM制作。
  2. 参与产品需求分析,制定硬件设计方案,并进行可行性评估。
  3. 负责硬件调试、测试及问题分析,优化电路性能,提升产品可靠性。
  4. 可以独立完成基于单片机的C代码开发。
  5. 编写硬件设计文档、测试报告,并参与产品量产支持。
  6. 跟踪行业技术发展,研究新技术并应用于产品优化。
任职要求:
  1. 学历要求:本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业。
2、有3年以上硬件工作经验,可独立完成整机硬件设计;
  • 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用电子元器件特性及应用。
  • 熟练使用EDA工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等)进行原理图与PCB设计。
  • 熟悉常用接口协议(如I2C、SPI、UART、USB、CAN等)。
  • 具备EMC/EMI设计经验,能优化电路抗干扰能力。
  • 熟悉ARM/MCU/DSP等嵌入式硬件开发经验者优先。
3、较强的设计能力、动手能力,勇于创新,能提出切实可行的方案;
4、具备组织协调能力及团队合作能力,爱岗敬业,工作认真负责。
5、可独立使用keil或其他单片机开发环境完成代码编写。
福利待遇:

1、 工作时间:早上8:30-12:00 下午1:30-5:30;

2、 享受周末双休及国家法定节假日休、带薪年假等国家规定的假期;

3、 薪酬待遇:基本工资+工龄工资(每满一年加200元) +奖金+话费补助+餐费补助;

4、试用期三个月。六险一金。

5、奖励体系:完善的绩效体制。半年奖励、年终奖励。免费带薪国内外旅 游机会;

6、新员工入职提供全方位的、实战型的培训体系; 并定期进行技术培训;

7、明确的晋升方向:硬件工程师--研发主管--研发经理--技术总监。


联系人:
邓女士A0531B---8900E--F4856 、朱女士A156B156--C54D088
职位福利:六险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、采暖补贴
职位亮点:六险一金 周末双休

工作地点

历下区济南华润置地广场1号楼

职位发布者

朱女士/人资专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo济南锐泰电气有限公司
一、公司简介济南锐泰电气有限公司成立于2014年,注册资金5000万,位于济南CBD华润置地广场,公司在全国及省内重点区域设立多家办事处和分支机构。公司具有电力总承包二级资质,承装试四级资质,专利、注册商标、体系认证、绿色报告等共50余项;公司于2024年成立产品研究院,重磅推出电力应急照明通讯车、补销机器人、输电杆塔柔性防坠落装置等全国高技术水平的革命性产品。公司陆续与多所高校及科研机构建立研究生实践基地,确保人才的持续涌入。公司致力于能源行业的全产业链发展,锐意进取,务实创新,努力成为全球领先的能源互联网聚合服务商。二、福利待遇阶梯式底薪(能者多得)、绩效奖金、五险一金、 2份商业险、各种补助(餐补、话补、交补。提供住宿、高温补贴、供暖补贴)、工龄工资、周末双休、带薪年假、法定节假日、部分带薪病假、每年1000元体检、节日福利等三、职业晋升通道 1、纵向发展 1-1管理序列-M: M1副经理/经理——M2副主任或主任——M3副总监或总监——M4副总——M5总经理 1-2专业序列-P: P1助理工程师——P2初级工程师——P3中级工程师——P4副高级工程师——P5高级工程师 P1助理——P2初级专员——P3中级专员——P4副高级专员——P5高级专员 2、横向发展员工除了在本岗位序列内按照岗位层级的要求晋升外,对不同的序列之间,考虑到员工的不同发展意愿,公司也提供跨序列拓展的平台和机会。四、锐泰的坚持锐泰11年深耕能源行业,已建成覆盖全国的销售网络体系;现通过技术创新,不断深化智能领域,夯实竞争护城河;不断与知名高校建立研究生实践基地,确保人才的持续涌入;用心最好每一件小事,让客户感受到锐泰人的专业和温暖,致力于成为“全球领先的能源互联网聚合服务商”。
公司主页