薪资福利
职位描述
1. 主要负责外购产品的入厂检验和自研产品的出厂检测。主要产品包括：灯具类、物联网设备类、电力工器具类等。
2. 负责自研产品关键工序和控制点的检验，包括PCBA:焊接检验、电路板测试、三防漆检验、功耗测试半成品测试:工频耐压、误差测试、功能检验、性能检验、密封检验:电池检测等。
3. 发现质量问题及时向生产、技术等部门反应，及时采取有效措施，减少损失。
4. 检验后对产品检验结果进行状态标识。并负责制程不良品的处置。对检验出的不合格品进行标识、隔离，提出处理建议(如报废、返修等)，协同生产和技术人员研究改善措施，并跟踪处理结果。
5. 检查、监督产品状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。
6. 对检验的过程数据进行记录。
7. 按时完成检验任务，防止错检、漏检。
8. 填写专检记录，对检验结果正确性负责。
9. 统计、计算一次交检合格率。
10．负责质量问题的改进方案落实情况跟踪、验证及闭环，配合技术部门编写修订质检方案文件。
二、任职要求：
1. 专业背景：机电一体化、电气工程、电子信息、质量管理等相关专业优先，具备基础的电子电气知识和原理认知。对电气绝缘、耐压等级、IP 防护有一定了解。
2. 技能要求：熟悉工器具、灯具性能及检验标准；熟练掌握电子产品检验项目及检测技能，能够看懂原理图，掌握PCBA电子器件，识别各电路模块的基本功能；能熟练使用万用表、耐压测试仪、功耗分析仪等计量器具；具备基本的数据分析和整理能力。
3. 职业素养：熟悉质量管理体系或ISO9001相关知识，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力，能与生产、技术等部门有效协作，对质量问题有敏锐的洞察力。
4. 经验要求：有电气自动化产品出厂检验及质量管理工作经验者优先。
三、福利待遇
1、 工作时间：早上8:30--12:00， 下午1:30--5:30；
2、 享受周末双休及国家法定节假日休、带薪年假、婚假、丧假、产假、计划生育假；
3、薪酬待遇：基本工资+工龄工资（每满一年月薪加200元）+话费补助+餐费补助+采暖补贴+高温补贴+公费旅游；
4、公司缴纳五险一金；另外有商业险；
5、免费带薪国内外旅游机会；
6、新员工入职提供全方位的、实战型的培训体系；
7、明确的晋升方向：质检专员——质检主管——质检经理——质检主任；
朱女士 电话：A156 B156 C54088
有意向者可直接电话联系！
如此优质平台，恭候您的加入！
工作地点
公司信息
公司介绍
一、公司简介济南锐泰电气有限公司成立于2014年，注册资金5000万，位于济南CBD华润置地广场，公司在全国及省内重点区域设立多家办事处和分支机构。 公司具有电力总承包二级资质，承装试四级资质，专利、注册商标、体系认证、绿色报告等共50余项； 公司于2024年成立产品研究院，重磅推出电力应急照明通讯车、补销机器人、输电杆塔柔性防坠落装置等全国高技术水平的革命性产品。 公司陆续与多所高校及科研机构建立研究生实践基地，确保人才的持续涌入。公司致力于能源行业的全产业链发展，锐意进取，务实创新，努力成为全球领先的能源互联网聚合服务商。二、福利待遇 阶梯式底薪（能者多得）、 绩效奖金、 五险一金、 2份商业险、 各种补助（餐补、话补、交补。提供住宿、高温补贴、供暖补贴）、 工龄工资、 周末双休、 带薪年假、 法定节假日、 部分带薪病假、 每年1000元体检、 节日福利等三、职业晋升通道 1、纵向发展 1-1 管理序列-M： M1副经理/经理——M2副主任或主任——M3副总监或总监——M4副总——M5总经理 1-2 专业序列-P： P1助理工程师——P2初级工程师——P3中级工程师——P4副高级工程师——P5高级工程师 P1助理——P2初级专员——P3中级专员——P4副高级专员——P5高级专员 2、横向发展 员工除了在本岗位序列内按照岗位层级的要求晋升外，对不同的序列之间，考虑到员工的不同发展意愿，公司也提供跨序列拓展的平台和机会。四、锐泰的坚持 锐泰11年深耕能源行业，已建成覆盖全国的销售网络体系； 现通过技术创新，不断深化智能领域，夯实竞争护城河； 不断与知名高校建立研究生实践基地，确保人才的持续涌入； 用心最好每一件小事，让客户感受到锐泰人的专业和温暖，致力于成为“全球领先的能源互联网聚合服务商”。
工商信息
