更新于 1月26日

质检专员

4000-8000元
  • 济南历下区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

成品检验(FQC)电气机械/电力设备
一、岗位职责:

1. 主要负责外购产品的入厂检验和自研产品的出厂检测。主要产品包括:灯具类、物联网设备类、电力工器具类等。

2. 负责自研产品关键工序和控制点的检验,包括PCBA:焊接检验、电路板测试、三防漆检验、功耗测试半成品测试:工频耐压、误差测试、功能检验、性能检验、密封检验:电池检测等。

3. 发现质量问题及时向生产、技术等部门反应,及时采取有效措施,减少损失。

4. 检验后对产品检验结果进行状态标识。并负责制程不良品的处置。对检验出的不合格品进行标识、隔离,提出处理建议(如报废、返修等),协同生产和技术人员研究改善措施,并跟踪处理结果。

5. 检查、监督产品状态标识执行情况,对不符合要求的予以纠正。

6. 对检验的过程数据进行记录。

7. 按时完成检验任务,防止错检、漏检。

8. 填写专检记录,对检验结果正确性负责。

9. 统计、计算一次交检合格率。

10.负责质量问题的改进方案落实情况跟踪、验证及闭环,配合技术部门编写修订质检方案文件。

二、任职要求:

1. 专业背景:机电一体化、电气工程、电子信息、质量管理等相关专业优先,具备基础的电子电气知识和原理认知。对电气绝缘、耐压等级、IP 防护有一定了解。

2. 技能要求:熟悉工器具、灯具性能及检验标准;熟练掌握电子产品检验项目及检测技能,能够看懂原理图,掌握PCBA电子器件,识别各电路模块的基本功能;能熟练使用万用表、耐压测试仪、功耗分析仪等计量器具;具备基本的数据分析和整理能力。

3. 职业素养:熟悉质量管理体系或ISO9001相关知识,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力,能与生产、技术等部门有效协作,对质量问题有敏锐的洞察力。

4. 经验要求:有电气自动化产品出厂检验及质量管理工作经验者优先。

三、福利待遇

1、 工作时间:早上8:30--12:00, 下午1:30--5:30;

2、 享受周末双休及国家法定节假日休、带薪年假、婚假、丧假、产假、计划生育假;

3、薪酬待遇:基本工资+工龄工资(每满一年月薪加200元)+话费补助+餐费补助+采暖补贴+高温补贴+公费旅游;

4、公司缴纳五险一金;另外有商业险;

5、免费带薪国内外旅游机会;

6、新员工入职提供全方位的、实战型的培训体系;

7、明确的晋升方向:质检专员——质检主管——质检经理——质检主任;
联系人:

朱女士 电话:A156 B156 C54088

有意向者可直接电话联系!

如此优质平台,恭候您的加入!
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补

工作地点

历下区济南华润置地广场1号楼

职位发布者

朱女士/人资专员

今日活跃
立即沟通
公司Logo济南锐泰电气有限公司
一、公司简介济南锐泰电气有限公司成立于2014年,注册资金5000万,位于济南CBD华润置地广场,公司在全国及省内重点区域设立多家办事处和分支机构。公司具有电力总承包二级资质,承装试四级资质,专利、注册商标、体系认证、绿色报告等共50余项;公司于2024年成立产品研究院,重磅推出电力应急照明通讯车、补销机器人、输电杆塔柔性防坠落装置等全国高技术水平的革命性产品。公司陆续与多所高校及科研机构建立研究生实践基地,确保人才的持续涌入。公司致力于能源行业的全产业链发展,锐意进取,务实创新,努力成为全球领先的能源互联网聚合服务商。二、福利待遇阶梯式底薪(能者多得)、绩效奖金、五险一金、 2份商业险、各种补助(餐补、话补、交补。提供住宿、高温补贴、供暖补贴)、工龄工资、周末双休、带薪年假、法定节假日、部分带薪病假、每年1000元体检、节日福利等三、职业晋升通道 1、纵向发展 1-1管理序列-M: M1副经理/经理——M2副主任或主任——M3副总监或总监——M4副总——M5总经理 1-2专业序列-P: P1助理工程师——P2初级工程师——P3中级工程师——P4副高级工程师——P5高级工程师 P1助理——P2初级专员——P3中级专员——P4副高级专员——P5高级专员 2、横向发展员工除了在本岗位序列内按照岗位层级的要求晋升外,对不同的序列之间,考虑到员工的不同发展意愿,公司也提供跨序列拓展的平台和机会。四、锐泰的坚持锐泰11年深耕能源行业,已建成覆盖全国的销售网络体系;现通过技术创新,不断深化智能领域,夯实竞争护城河;不断与知名高校建立研究生实践基地,确保人才的持续涌入;用心最好每一件小事,让客户感受到锐泰人的专业和温暖,致力于成为“全球领先的能源互联网聚合服务商”。
公司主页