新媒体PR

岗位职责
1. 达人合作管理：筛选匹配品牌调性的小红书/抖音KOL/KOC，完成对接、谈判、排期、寄样、审稿与发布跟进；建立并维护达人资源库，长期维护优质达人关系。
2. 内容与策略执行：结合品牌需求制定平台PR传播方案，输出brief，把控内容方向；借势热点策划种草、测评、话题等内容，提升曝光与转化。
3. 数据复盘优化：用新红、蝉妈妈等工具监测曝光、互动、引流、转化数据；按日/周/月输出复盘报告，优化投放策略，提升ROI。
4. 舆情与危机处理：监控平台舆情，快速响应负面信息，协调处理并降低影响。
5. 跨部门协同：配合市场、电商、内容团队，保障推广节奏与活动落地。
任职要求
1. 基础门槛：大专及以上学历，3-5年小红书/抖音PR、媒介或内容运营经验；新闻传播、市场营销等相关专业优先。
2. 平台认知：熟悉小红书/抖音社区规则、流量机制与用户偏好；重度用户，网感强，能快速捕捉热点。
3. 核心能力：具备达人筛选与议价能力，能判断达人数据真实性；会用新红、蝉妈妈等工具做数据分析；有内容敏感度与文案/审稿能力；沟通协调与执行力强，能抗压。
4. 加分项：自带垂类达人资源；有爆款案例或冷启动经验；掌握舆情处理与投流基础逻辑。
职位福利：绩效奖金、班车、节日福利、五险、周末单休、定期团建、弹性工作、员工食堂