职位描述
网约车平台运力拉新
岗位职责
1、平台运营管理：负责网络预约出租车出行平台的整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保平台的正常运营和高效运作。
4、数据分析和决策支持：负责统计、分析和利用平台的相关数据，为决策提供依据和支持，优化平台的运营模式和策略。
5、政府合规和合作：与政府相关部门进行沟通和协调，了解并遵守相关法律法规，确保平台的合规运营，并与政府保持良好的合作关系。
2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。
3、运力管理：负责与运力商的合作和管理，搜集和统计运力商的信息，洽谈运力资源的合作，确保平台的运力供应和持续增长。 4、数据分析和决策支持：负责统计、分析和利用平台的相关数据，为决策提供依据和支持，优化平台的运营模式和策略。
5、政府合规和合作：与政府相关部门进行沟通和协调，了解并遵守相关法律法规，确保平台的合规运营，并与政府保持良好的合作关系。
6、市场推广和品牌建设：负责平台的市场推广和品牌建设工作，制定并执行相关的营销策略，提升平台的知名度和市场份额。
7、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。
任职要求：
1、2-3年及以上网约车相关工作经验，有一定行业渠道资源优先；
2、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；
3、具备数据分析总结及策划能力；
4、基本的商务洽谈和渠道拓展能力；
5、有处理突发事件的应变能力和抗压能力，有较强的沟通能力，组织管理能力。
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