(一)岗位职责:
一、住宿管理
办理员工入退宿信息登记,开具相应证明。
二、查房、巡检
根据《7S管理制度》进行查房,不定期宿舍安全大检查,日常巡检。
三、员工健康管理
1、日常查房药物检查
2、血压测量
四、员工关怀
1、新员工住宿访谈,慰问,提供帮助;
2、日常访谈,提供必要的帮助;
3、员工矛盾处理,心理健康引导;
4、日常员工健康关怀;
5、日常员工行为规范引导;
6、跟踪晚归人员,并进行安全健康关怀。
五、水电管理
水电抄表核算扣款金额。
六、监控管理
七、日常事务性工作
维修跟进,客房管理。
八、仓库管理
日常宿舍用品仓库管理,包括钥匙宿舍用品等。
(二)任职资格:
1、工作经验:1年以上,有大型制造业企业后勤宿舍管理,市场化大型公寓楼管理,1000以上学校宿舍管理从业经验。
2、学历要求:中专以上,年龄25岁至45岁。