人事行政专员/助理/办公室专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，根据各部门需求拓展维护招聘渠道，完成简历初筛、面试协调、offer跟进及员工入转调离手续办理，保障各岗位人员补给时效。
2. 负责薪酬福利日常落地，按月完成薪资核算、社保公积金申报、个税缴纳及工资条发放，定期更新薪酬台账，严守薪酬保密要求，配合落实员工福利发放。
3. 统筹日常行政事务，覆盖公文流转、会议筹备、档案管理、办公环境运维，落实办公用品采购、固定资产盘点、差旅安排、来访接待等后勤工作，合理控制行政成本。
4. 协助推进人事行政制度落地，跟进内部通知、会议决议的督办反馈，配合完成企业文化活动、工商资质年检、对外事务对接等综合工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘全流程与薪酬核算逻辑，熟练使用Office办公软件。
3. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，有服务意识，可妥善处理多线程事务性工作，严守保密准则。
4. 有化工、生产制造类企业同岗位工作经验，熟悉属地劳动用工、社保政策者优先。