400-885-9898
职位描述
HRBP
岗位职责：
1.锚定公司经营业务目标，构建人力资源支撑体系。
2.开展人才梯队建设，打造支撑业务发展的人才供应链。
3.负责公司薪酬福利体系、中长期激励机制建设，持续优化公司人工成本管理。
5.推进人力资源信息化建设，持续优化组织效能，降低管理成本。
6.承接领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历。
2.具有5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉香港雇佣条例及人力资源市场。
3.精通人力资源某一专业模块，熟悉薪酬福利模块的优先考虑，具备数字化HR工具应用能力。
4.良好的普通话和广东话沟通能力，跨部门协助及问题解决能力。
5.爱国爱港，具有良好的职业操守和敬业精神，抗压能力强。
6.具体职级根据人选情况综合确定。
1.锚定公司经营业务目标，构建人力资源支撑体系。
2.开展人才梯队建设，打造支撑业务发展的人才供应链。
3.负责公司薪酬福利体系、中长期激励机制建设，持续优化公司人工成本管理。
5.推进人力资源信息化建设，持续优化组织效能，降低管理成本。
6.承接领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历。
2.具有5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉香港雇佣条例及人力资源市场。
3.精通人力资源某一专业模块，熟悉薪酬福利模块的优先考虑，具备数字化HR工具应用能力。
4.良好的普通话和广东话沟通能力，跨部门协助及问题解决能力。
5.爱国爱港，具有良好的职业操守和敬业精神，抗压能力强。
6.具体职级根据人选情况综合确定。
工作地点
香港中国旅游集团8楼
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职位发布者
王女士/香港中旅发展有限公司HR
三日内活跃立即沟通
中国旅游集团
中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的三家中央企业之一。集团的前身是爱国银行家陈光甫先生于1928年设立的中国旅行社香港分社。经过90余年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅金融、中旅资产、中旅邮轮七大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港澳和海外近30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2020年底，集团员工人数接近4.3万人，总资产超过1500亿元，全资或控股企业662家。每年接待游客超过6千万人次。
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