更新于 1月28日

人事经理

6000-8000元
  • 咸阳秦都区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘薪酬福利中级人力资源管理师人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

咸阳秦都区西咸人才大厦9楼

职位发布者

李丹/法人

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公司Logo陕西智领人力资源有限公司
陕西智领人力资源有限公司(简称智领),坚持智造价值,领航未来,诚信立足,创新致远。自成立以来,不断变革人力资源公司的理念,整合公司与外部的优势资源,立足本土,坚持“用心做人力资源事业”。致力于成为“中国最有影响力的专业人力资源方案解决商”。经过多年的探索和发展,智领已初步建立起一条集“资源开发、优化配置、人力管理、方案解决”于一体的适合中国人力资源市场现状的专业服务产业链和以人为本。我们专注4K服务,就业、创业、实习与培训的服务方向。作为中国人力资源行业的继承者和革新者,智领始终坚持“职场领衔一步,职位领先一生”的信条,以不断改善专业服务和量身定做的解决方案,为客户创造更多价值;我们“专注人才服务,专业服务人才”;不断研究实践行业领先的商业模式,提升品牌价值,站在世界高度,潜心人力附加值的研究与创造,依托西部人力优势,勇于探索与实践;遵循国际HR运营原则,开发本土资源,高标准,高输出!“谋我职业、求我职位、适我职场”是拓展自身,超越行业、实现创新、铸就品牌的唯一出路。专注源于专业,我们将立足追求劳动力的资源价值的提升,海纳八方人才,为国内外企业的发展与振兴,努力进取,做强、做大、智造中国,领航未来!
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