执行副总

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展定位、战略目标和发展方向的决策和发布；
2、协助总经理完成年度目标的制定和资金计划及年度业务计划的制定和发布，保证业务计划的实施和落地；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，包括内控和人力行政，主持具体相关工作；
4、参与制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化，监督及推行公司各项规划和计划的实施；
5、主持公司的基本团队建设、规范内部管理，指导公司人才队伍的建设工作；
6、协调公司内外部资源，外部关系的协调和维护；
7、把握公司内部经营情况，及时有效处理重大堵点问题和经营风险，公司重大事项的决策及推动和实施、管控；
8、领导安排的其他临时性工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、具有5年以上企业管理工作经验，有制造业相关工作经验的优先；
3、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；
4、具有较强的策划组织能力及人事协调管理和沟通能力、商务谈判能力与执行能力；
5、善于挑战，具有战略、策略化思维，有较强的承受力，责任心、事业心强；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、良好的写作能力，熟练使用办公软件。
福利待遇：
薪酬具体可面谈；
激励：公司业绩分享奖励；
福利：法定节假日全休、节日福利、带薪年假、高温假、社保、年终奖、年度调薪、业绩分享，公司将不定期提供和组织各类培训学习、团建旅游等福利。