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雇员点评标签
职位描述
销售运营门店运营数据运营服装/纺织/皮革零售/批发
岗位职责：
1、根据公司发展目标，制定月度、年度销售策略，以达成/超越全年销售目标；
2、熟悉服装品牌连锁门店运营管理，提升零售运营质量（团队建设、货品经营、顾客经营）；
3、制定销售策略及计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并根据市场实际情况及时调整和有效控制；
4、预见性地了解各区域诉求，分析并提出解决方案，并整合各区域资源及时高效配合；
5、完善及运营管理工作，加强直营体系人才梯队建设，制定销售激励措施（年、季、月、周、日）；
6、门店精细化管理、日常店铺的运营管理，以及跨部门间的有效沟通与协作。
任职资格:
1、大专及以上学历， 5年以上中高端服装品牌销售管理工作经验，3年以上相关同岗位管理经验；
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、有丰富市场营销策划经验，能够识别、确定潜在商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、具备极强的销售体系建设、日常运营管理经验与能力，善于跟进落实；
5、诚实守信，成就导向，具备激情与感染力，富有冲劲，认真负责，自我激励且自律，承压能力强。
1、根据公司发展目标，制定月度、年度销售策略，以达成/超越全年销售目标；
2、熟悉服装品牌连锁门店运营管理，提升零售运营质量（团队建设、货品经营、顾客经营）；
3、制定销售策略及计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并根据市场实际情况及时调整和有效控制；
4、预见性地了解各区域诉求，分析并提出解决方案，并整合各区域资源及时高效配合；
5、完善及运营管理工作，加强直营体系人才梯队建设，制定销售激励措施（年、季、月、周、日）；
6、门店精细化管理、日常店铺的运营管理，以及跨部门间的有效沟通与协作。
任职资格:
1、大专及以上学历， 5年以上中高端服装品牌销售管理工作经验，3年以上相关同岗位管理经验；
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、有丰富市场营销策划经验，能够识别、确定潜在商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、具备极强的销售体系建设、日常运营管理经验与能力，善于跟进落实；
5、诚实守信，成就导向，具备激情与感染力，富有冲劲，认真负责，自我激励且自律，承压能力强。
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工作地点
上海静安区静安大融城7号楼501室
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
萧女士/HRBP
立即沟通
鸿星尔克鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。多年来，鸿星尔克致力于将“年轻时尚阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到167.95亿。未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。简历投递邮箱：recruit@erke.com Erke招聘微信号：尔克招聘/鸿星尔克电商会员俱乐部
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