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零售运营经理

1.6-2万·14薪
  • 北京丰台区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃

职位描述

零售/批发服装/纺织/皮革
岗位职责:
一、推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成
1.根据总部零售标准,负责推动零售运营、管理制度的执行,使终端营运流程化、规范化;
2.负责分公司终端零售运营管理诊断,持续提升终端运营能力;
3.组织维护并提升终端品牌形象及服务水平,负责达成既定销售目标;
二、指导区域终端零售管理
1.制定合理的工作计划,并最终达成销售指标;
2.负责分公司终端人货场的管理,解决终端管理问题;
三、培养分公司零售管理人员
1、负责培养零售管理人才,提升直营督导、区域经理运营管理能力;
四、组织收集市场信息
1、汇总分析区域市场零售终端运营管理信息;
五、负责部门内部团队建设与日常管理
1.秉承“德才并举、共同成长”的人才战略,打造团结协作、精干高效的管理团队;
2.组织开展业务培训,培养和提升部门人员专业能力,完善内部人才梯队建设;
3.在集团绩效管理体系下,结合本部门业务特点,组织落实各级人员绩效的辅导与提升;
4.负责部门内部各项日常事务的管理。
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工作地点

北京丰台区远洋自然新天地

职位发布者

何冬雪/招聘经理

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公司Logo鸿星尔克
鸿星尔克集团创立于2000年6月8日,总部位于国际花园城市——厦门,历经多年艰苦创业,已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团,成功奠定了行业领先地位。目前,公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地,配置31条国际鞋服制造生产线,年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。多年来,鸿星尔克致力于将“年轻时尚阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落,并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术,努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。经过16年的发展,鸿星尔克树立了卓越的品牌形象,建立了遍布各县市的立体营销网络,在全球拥有店铺7000余家,产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区,在全球100多个国家拥有商标专有权,相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣,品牌价值达到167.95亿。未来,鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地演绎非凡”的经营理念,不断提升核心竞争力,朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。简历投递邮箱:recruit@erke.com Erke招聘微信号:尔克招聘/鸿星尔克电商会员俱乐部
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